Médecin Directeur CAMSP H / F

Domino Care; Nîmes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement prestigieux dans le secteur médico-social à proximité de Nîmes recrute un Médecin Directeur en CDI. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de l'animation des équipes pour garantir la qualité des soins fournis. Ce poste offre un cadre de travail agréable, avec un logement au départ et divers avantages.

Prestations

Logement au départ

Avantages divers

Qualifications

• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• Connaissances des déficits moteur, sensoriel, cognitif.
• Respect du secret professionnel et confidentialité.

Responsabilités

• Assurer le pilotage opérationnel de l'Etablissement au quotidien.
• Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes et démarches qualité.
• Travailler en réseau et développer des partenariats.

Connaissances

Connaissance en Pédiatrie

Connaissance des politiques publiques relatives au handicap

Qualités relationnelles

Appétence pour le travail pluridisciplinaire

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

Médecin Généraliste Qualifié

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Directeur - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.

• Présentation de l'Etablissement :
• Un Etablissement spécialisé dans la petite enfance des Enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et / ou de la communication ;
• Un Etablissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 Enfants en file active ;
• Un Etablissement de deux ans, magnifique, le plus beau de l'Occitanie.
• Présentation des missions principales :

Vos missions principales sont :

• Assurer le pilotage opérationnel de l'Etablissement au quotidien en conformité avec le projet d'Etablissement ;
• Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité ;
• Participer / animer des réunions de synthèse ;
• Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ;
• Piloter et gérer l'ensemble du processus d'admission des personnes ;
• Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre d'une évaluation externe ;
• Assurer la mise en oeuvre des démarches nécessaires à l'actualisation du projet d'Etablissement ;
• Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;
• Valider les activités éducatives et sociales ;
• Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille / représentant légal ;
• Travailler en réseau et développer des partenariats.
• Présentation des équipes :
• Médecin Pédiatre, Assistants socials, Educateurs Jeunes Enfants, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Secrétaires, Psychologues, Kinésithérapeute, équipe de Direction.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Poste en CDI (avec possibilité d'un temps partiel) ;
• Cadre de travail agréable ;
• Logement au départ & avantages.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.

• Médecin Généraliste Qualifié - H / F ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Les qualités professionnelles requises :

• Connaissance en Pédiatrie, en situation de handicap, en déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et / ou de la communication ;
• Connaissance des politiques publiques relatives au handicap ;
• Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe ;
• Appétence pour le travail pluridisciplinaire ;
• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.

Nous attendons votre candidature.

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