Médecin dim h / f (CDI)

Talents Executive; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupe de santé dynamique recherche un Médecin DIM H/F à mi-temps à Nice. Ce poste inclut la gestion de l'information médicale et le soutien médico-économique. Les candidats doivent être inscrits à l'ordre des Médecins et posséder des compétences en data management, notamment en SQL. La rémunération est entre 40 et 50 % d'une base annuelle de 100 à 120 kEUR, accompagnée de primes et d'avantages tels qu'une mutuelle familiale.

Prestations

Comité social d'entreprise

Excellente mutuelle familiale

Qualifications

• Inscription à l'ordre des Médecins requise.
• Autonomie, rigueur, sens de la hiérarchie et excellent relationnel.
• Aptitude au travail en équipe et en transversal.
• Connaissance des modèles PMSI / T2A MCO et SMR.
• Data management : gestion de bases de données, requêtage SQL.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion locale de l'information médicale.
• Organisation de la production des données PMSI et gestion de leur qualité.
• Réalisation ou supervision de contrôles qualité internes.
• Production de reportings réguliers et d'analyses ponctuelles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Savoir-être relationnel

Gestion de bases de données

Requêtage SQL

Formation

Inscription à l'ordre des Médecins

Outils

Visual Basic

R

Access

Base nationale ATIH

Description du poste

Poste : Nous recrutons pour un groupe de santé dynamique et reconnu, un Médecin DIM H / F à mi-temps en CDI pour intervenir au sein de l'un de ses établissements basé à Nice.

Sous la responsabilité du Directeur de l'Information Médicale, vous contribuez à la gestion locale de l'information médicale d'un établissement de santé à orientation gériatrique. Votre rôle s'inscrit dans le cadre d'un plan d'assurance qualité national, avec des outils et méthodes définis au niveau du groupe.

Vos missions couvrent les volets suivants :

• Gestion de l'information médicale et du PMSI :
• Organisation de la production des données PMSI (MCO et SMR) et gestion de leur qualité
• Réalisation ou supervision de contrôles qualité internes
• Vérification, validation et transmission mensuelle des données
• Alimentation et exploitation des outils décisionnels locaux (infocentres)
• Production de reportings réguliers et d'analyses ponctuelles avec interprétation

Support stratégique et médico-économique :

• Conseil à la direction sur la qualité des soins, l'efficience médico-économique et les choix stratégiques
• Appui aux projets d'évolution d'activité via des projections médico-économiques
• Accompagnement des équipes médicales dans l'amélioration de la traçabilité et de la performance économique

Projets transversaux :

• Participation à la gestion de projets de recherche (clinique, industrielle, médico-économique)
• Contribution à la structuration et à l'évolution des archives médicales
• Représentation de l'information médicale dans les instances internes (CME, commissions)

Profil :

• Inscription à l'ordre des Médecins requise
• Autonomie, rigueur, sens de la hiérarchie et excellent relationnel
• Aptitude au travail en équipe et en transversal
• Connaissance des modèles PMSI / T2A MCO et SMR et de l'organisation de la qualité des données
• Data management : gestion de bases de données, requêtage SQL sur environnements médicaux (infocentres, bases de production)
• Conception d'infocentres : structuration de bases issues de sources multiples (logique ETL), rédaction de documentation technique
• Compétences supplémentaires appréciées : programmation (Visual Basic, R), interfaces (Access), exploitation de la base nationale ATIH, participation à des projets de recherche

Pourquoi ce poste ?

• Autonomie et expertise : poste stratégique dans un établissement à taille humaine, avec une forte implication dans les processus de qualité des soins, l'analyse médico-économique et l'organisation des données
• Projets structurants : participation active à des projets de recherche, d'amélioration de la traçabilité, d'optimisation des systèmes d'information médicaux
• Cadre de vie agréable : environnement professionnel situé sur la Côte d'Azur, dans un établissement reconnu pour sa spécialisation

Rémunération :

• Rémunération brute annuelle fixe proratisée entre 40 et 50 %, sur une base annuelle de 100 à 120 kEUR en équivalent temps plein
• Prime d'intéressement
• Prime de fin d'année

Avantages :

• Comité social d'entreprise avec participation aux loisirs et vacances (chèques ANCV)
• Excellente mutuelle familiale

Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.