Médecin DIM H / F

Talents Executive; Puget-Théniers; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de santé dynamique recherche un Médecin DIM H/F à mi-temps pour un établissement à Nice. Ce rôle implique une contribution à la gestion de l’information médicale et la participation à des projets stratégiques. Le candidat recherché doit avoir une solide expertise en gestion de données médicales, ainsi que des compétences en analyses médico-économiques.

Prestations

Prime d’intéressement

Prime de fin d’année

Comité social d’entreprise

Qualifications

• Connaissance des modèles PMSI et T2A.
• Gestion de bases de données et requêtage SQL.
• Capacités en conception d’infocentres.

Responsabilités

• Gestion de l’information médicale et du PMSI.
• Conseil stratégique sur la qualité des soins.
• Participation à des projets de recherche et développement.

Connaissances

Connaissance des modèles PMSI / T2A MCO et SMR

Data management

Requêtage SQL

Conception d’infocentres

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Nous recrutons pour un groupe de santé dynamique et reconnu, un Médecin DIM H / F à mi-temps en CDI pour intervenir au sein de l'un de ses établissements basé à Nice.

Sous la responsabilité du Directeur de l’Information Médicale, vous contribuez à la gestion locale de l’information médicale d’un établissement de santé à orientation gériatrique. Votre rôle s’inscrit dans le cadre d’un plan d’assurance qualité national, avec des outils et méthodes définis au niveau du groupe.

Vos missions couvrent les volets suivants :

Gestion de l’information médicale et du PMSI

• Organisation de la production des données PMSI (MCO et SMR) et gestion de leur qualité
• Réalisation ou supervision de contrôles qualité internes
• Vérification, validation et transmission mensuelle des données
• Alimentation et exploitation des outils décisionnels locaux (infocentres)
• Production de reportings réguliers et d’analyses ponctuelles avec interprétation

Support stratégique et médico-économique

• Conseil à la direction sur la qualité des soins, l’efficience médico-économique et les choix stratégiques
• Appui aux projets d’évolution d’activité via des projections médico-économiques
• Accompagnement des équipes médicales dans l'amélioration de la traçabilité et de la performance économique

Projets transversaux et recherche

• Participation à la gestion de projets de recherche (clinique, industrielle, médico-économique)
• Contribution à la structuration et à l’évolution des archives médicales

Activités complémentaires

• Représentation de l’information médicale dans les instances internes (CME, commissions…)
• Participation à la formation continue des professionnels de santé (médecins et non médecins)
• Contribution aux démarches qualité (EPP, indicateurs IQSS, etc.)
• Appui à l’évolution du dossier patient informatisé (tests, échanges éditeur, formation utilisateurs)
• Développement de requêtes SQL pour alimenter les indicateurs et outils de pilotage
• Élaboration de documents techniques dans le cadre du plan qualité de l’information médicale

Compétences requises

• Connaissance des modèles PMSI / T2A MCO et SMR et de l’organisation de la qualité des données.
• Data management : gestion de bases de données, requêtage SQL sur environnements médicaux (infocentres, bases de production).
• Conception d’infocentres : structuration de bases issues de sources multiples (logique ETL), rédaction de documentation technique.
• Compétences supplémentaires appréciées : programmation (Visual Basic, R), interfaces (Access), exploitation de la base nationale ATIH, participation à des projets de recherche.

Pourquoi ce poste ?

• Autonomie et expertise : poste stratégique dans un établissement à taille humaine, avec une forte implication dans les processus de qualité des soins, l’analyse médico-économique et l’organisation des données.
• Projets structurants : participation active à des projets de recherche, d’amélioration de la traçabilité, d’optimisation des systèmes d'information médicaux.
• Cadre de vie agréable : environnement professionnel situé sur la Côte d’Azur, dans un établissement reconnu pour sa spécialisation.

Rémunération

• Rémunération brute annuelle fixe proratisée entre 40 et 50 % , sur une base annuelle de 100 à 120 K€ en équivalent temps plein ,
• Prime d’intéressement ,
• Prime de fin d’année .
• Comité social d’entreprise avec participation aux loisirs et vacances (chèques ANCV),

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