Médecin départemental

Département dIlle-et-Vilaine; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un médecin départemental.e de PMI pour piloter le service santé dédié à l'enfance et à ses parents. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de la politique de Protection Maternelle et Infantile, en collaboration avec divers partenaires, tout en maniant une équipe de médecins. Le poste exige un doctorat en médecine et une expérience dans un service similaire.

Prestations

Congés variables avec 47 jours de congés / RTT

Télétravail ponctuel

Accès à un restaurant inter-administratif

Participation employeur transports en commun

Forfait mobilités douces

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un service départemental de PMI souhaitable.
• Expertise dans la santé de la mère et de l'enfant.
• Capacité à travailler avec des organismes partenaires.

Responsabilités

• Piloter le service de prévention et promotion de la santé.
• Assurer le management d'une équipe de 34 médecins de PMI.
• Élaborer et évaluer les orientations et programmes d'action départementaux.

Connaissances

Qualités managériales

Force de proposition

Aptitude à la négociation

Sens des relations humaines

Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

Doctorat en médecine

Spécialisation en pédiatrie

Gynécologie-obstétrique

Santé publique

Description du poste

Au sein de la direction enfance famille, trois services sont en charge de la PMI : Prévention et promotion de la santé, Parentalité et Accueil petite enfance.

En tant que médecin départemental.e de PMI, vous piloterez le service Prévention et promotion de la santé qui contribue à la mise en œuvre des actions de prévention médico-sociale en faveur de l’enfant et de ses parents, des jeunes et de tout adulte. Il contribue également à la prévention et à la protection de l’enfant en danger.

Ce service s’appuie sur l’expertise d’un collectif de médecins référents de thématiques définies telles que protection de l’enfance, accueil petite enfance, bilans de santé en école maternelle, périnatalité, vaccinations, contraception et IVG…

Le pôle territoires et services de proximité, via ses 6 agences et les 22 centres départementaux d’action sociale, pilote les équipes de terrain notamment celles en charge de l’enfance famille - à l’exception des médecins. Description du poste Fonctions En lien avec la directrice enfance famille, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de Protection Maternelle et Infantile au sein du département d’Ille-et-Vilaine.

Vous apporterez votre expertise dans le domaine de la santé de la mère et de l’enfant. Vous serez consulté.e sur la dimension médicale de tout projet ou événement qui le requiert. Missions générales A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :

• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique départementale concernant : la PMI, le soutien à la parentalité, la vie affective et sexuelle et la vaccination;
• Promouvoir ces politiques auprès des partenaires et autres institutions en lien avec les autres chefs de service et les médecins référents en charge de thématiques;
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des orientations et des programmes d’action départementaux à partir de l’analyse des données d’activité, des diagnostics territoriaux et des données épidémiologiques disponibles;
• Assurer le management de l’équipe : 34 médecins de PMI et de centres de santé sexuelle qui exercent au sein des centres départementaux d’action sociale, le médecin en charge de la vaccination et le pharmacien en lien avec le.la gestionnaire PMI, ainsi que l’équipe dédiée à la campagne de vaccination contre les papillomavirus dans les collèges;
• Veiller à la bonne adaptation de l'offre de services au regard des besoins de la population : consultations infantiles, centres de santé sexuelle, centres de vaccinations...
• Mobiliser les ressources nécessaires pour proposer des services au public de qualité : vaccins, médicaments, contraceptifs, conventions avec l’assurance-maladie, les hôpitaux ou tout autre professionnel de santé, avec l’appui de la direction des finances;
• Etre garant.e du respect du cadre juridique quant au recueil et au traitement de données de santé;
• Contribuer au renforcement des compétences des professionnels en participant à l’élaboration du plan de formation et en organisant des journées thématiques.

Le périmètre des missions confiées au médecin départemental pourra être amené à évoluer. Missions spécifiques La possibilité d’exercer une activité clinique médicale en PMI au sein de la collectivité est envisageable dans la limite de 0,20 ETP. Spécificités du poste Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :

• des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement
• le télétravail ponctuel à partir de 3 mois d'ancienneté
• l'accès à un restaurant inter-administratif
• une participation employeur à hauteur de 75% pour les transports en commun
• Un forfait mobilités douces (covoiturage, vélo etc jusqu'à 300 euros par an) Liaisons fonctionnelles - L’ensemble des services de la direction enfance famille
• Le secrétariat général du pôle;
• Les agences départementales dont les CDAS;
• Les autres services et directions du pôle et de la collectivité notamment la direction de la communication. Informations spécifiques offre Internet Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.

En l'absence de ces documents, votre candidature ne pourra pas être traitée.

Deux entretiens seront organisés pour ce poste et une évaluation (analyse du comportement en milieu professionnel) sera proposée en ligne aux candidat.es en amont du second entretien. Document complémentaire Profil requis Connaissances Formation - Doctorat en médecine.

Vous êtes idéalement spécialiste ou compétent qualifié dans l’un des domaines suivants :

• pédiatrie
• gynécologie-obstétrique, gynécologie médicale
• titulaire du diplôme d’études spécialisées complémentaires de médecine de la reproduction et gynécologie médicale.
• psychiatrie, option psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, ou titulaire du diplôme d’études spécialisées complémentaires de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
• santé publique ou santé communautaire et médecine sociale (ou titulaire du certificat d’études spéciales de santé publique). Niveau de diplôme Baccalauréat + 5 et plus Aptitudes requises - Qualités managériales.
• Force de proposition.
• Aptitude à la négociation.
• Sens des relations humaines.
• Esprit d'analyse et de synthèse. Expériences Une expérience professionnelle dans un service départemental de PMI serait appréciée;

A défaut, l’équipe des médecins de PMI vous fera découvrir leur activité.

Par ailleurs, l’équipe de direction de la Direction Enfance Famille vous accompagnera sur les fonctions administratives si elles vous sont nouvelles. Niveau d'expérience 4 - 5 ans

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