Médecin départemental

Département dIlle-et-Vilaine; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une collectivité dynamique, où vous piloterez le service de prévention et promotion de la santé. En tant que médecin départemental de PMI, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de santé pour les enfants et leurs familles. Vous collaborerez avec une équipe de médecins référents pour garantir des services de qualité, tout en ayant la possibilité de contribuer à des projets innovants. Ce poste offre des horaires flexibles, des possibilités de télétravail, et un environnement de travail collaboratif où votre expertise sera valorisée.

Prestations

Horaires variables

Télétravail ponctuel

Accès à un restaurant inter-administratif

Participation aux transports en commun

Forfait mobilités douces

Qualifications

• Expertise en santé maternelle et infantile, avec un doctorat en médecine.
• Compétences managériales et en communication, avec une expérience en PMI.

Responsabilités

• Piloter le service de prévention et promotion de la santé.
• Assurer le management d'une équipe de 34 médecins PMI.
• Promouvoir les politiques de santé auprès des partenaires.

Connaissances

Management

Communication

Analytical Skills

Negotiation

Formation

Doctorat en médecine

Baccalauréat +5

Description du poste

Au sein de la direction enfance famille, trois services sont en charge de la PMI : Prévention et promotion de la santé, Parentalité et Accueil petite enfance.

Poste de médecin départemental.e de PMI

Vous piloterez le service Prévention et promotion de la santé, contribuant à la mise en œuvre des actions de prévention médico-sociale en faveur de l’enfant, de ses parents, des jeunes et des adultes. Vous participerez également à la prévention et à la protection de l’enfant en danger.

Ce service s’appuie sur l’expertise d’un collectif de médecins référents dans diverses thématiques telles que protection de l’enfance, accueil petite enfance, bilans de santé en école maternelle, périnatalité, vaccinations, contraception et IVG.

Organisation et responsabilités

Le pôle territoires et services de proximité, via ses 6 agences et 22 centres départementaux d’action sociale, pilote les équipes de terrain, notamment celles en charge de l’enfance famille, à l’exception des médecins.

Description du poste

Fonctions

En lien avec la directrice enfance famille, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de Protection Maternelle et Infantile dans le département d’Ille-et-Vilaine. Vous apporterez votre expertise en santé maternelle et infantile, et serez consulté.e sur tout projet ou événement ayant une dimension médicale.

Missions générales

1. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale concernant la PMI, le soutien à la parentalité, la vie affective et sexuelle, et la vaccination.
2. Promouvoir ces politiques auprès des partenaires et autres institutions, en lien avec les autres chefs de service et médecins référents.
3. Participer à l’élaboration et à l’évaluation des orientations et programmes d’action départementaux, en analysant les données d’activité, diagnostics territoriaux et données épidémiologiques.
4. Assurer le management d’une équipe composée de 34 médecins PMI, de centres de santé sexuelle, du médecin en charge de la vaccination, du pharmacien, et d’une équipe dédiée à la campagne de vaccination contre les papillomavirus dans les collèges.
5. Veiller à l’adaptation de l’offre de services aux besoins de la population : consultations infantiles, centres de santé sexuelle, centres de vaccinations, etc.
6. Mobiliser les ressources nécessaires pour garantir des services de qualité, incluant vaccins, médicaments, contraceptifs, conventions avec l’assurance-maladie, hôpitaux, et autres professionnels de santé, avec l’appui de la direction des finances.
7. Garantir le respect du cadre juridique dans le recueil et le traitement des données de santé.
8. Contribuer au renforcement des compétences des professionnels via l’élaboration du plan de formation et l’organisation de journées thématiques.

Spécificités du poste

Une activité clinique en PMI, limitée à 0,20 ETP, peut être exercée au sein de la collectivité.

Conditions d’emploi et avantages

• Horaires variables avec choix entre 5 cycles de travail, incluant un cycle avec 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement.
• Possibilité de télétravail ponctuel après 3 mois d’ancienneté.
• Accès à un restaurant inter-administratif.
• Participation de 75% aux transports en commun.
• Forfait mobilités douces jusqu’à 300 euros par an.

Relations fonctionnelles

Vous collaborerez avec l’ensemble des services de la direction enfance famille, le secrétariat général du pôle, les agences départementales, et d’autres services du département et de la collectivité, notamment la communication.

Profil requis

Formation

Doctorat en médecine, avec une spécialisation ou compétence dans l’un des domaines suivants : pédiatrie, gynécologie-obstétrique, gynécologie médicale, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, ou santé publique.

Niveau de diplôme

Baccalauréat +5 ou plus.

Aptitudes

• Qualités managériales, force de proposition, aptitude à la négociation, sens des relations humaines, esprit d’analyse et de synthèse.

Expérience

Une expérience dans un service départemental de PMI est appréciée. Sinon, l’équipe de PMI vous accompagnera dans la découverte de leur activité. La direction vous soutiendra dans les fonctions administratives si nécessaire.

Niveau d’expérience

4-5 ans.