Médecin Délégué Centre de Recherche Clinique F/H

Hôpital Avicenne; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Les Ulis recherche un Médecin Délégué pour diriger le Centre de Recherche Clinique. Ce poste implique la participation à des études, l'encadrement des équipes, et la coordination de la recherche clinique. Le candidat idéal devra avoir une formation en BPC et des compétences en organisation et en management.

Qualifications

• Médecin idéalement formé en BPC et recherchiste clinique hospitalière.
• Connaissance des lois régissant les recherches biomédicales.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les cliniciens.

Responsabilités

• Diriger les activités de recherche clinique au CRC.
• Participer à l'inclusion et au suivi des participants aux études.
• Encadrer et former le personnel et les stagiaires.

Connaissances

Intérêt pour la recherche clinique

Organisation

Capacités d'adaptation

Rigueur

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

Médecin avec formation BPC

Outils

SIGAPS

PIRAMIG

Description du poste

Médecin Délégué Centre de Recherche Clinique F/H

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Hôpital Avicenne

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Non renseigné
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Mission générale :
Le CRC est dirigé par un responsable assisté d’un Médecin Délégué pour diriger le CRC, il a l’appui d’un coordinateur du département de
recherche clinique et une coordinatrice d’étude clinique. Le Médecin Délégué animant, sous l’autorité et le contrôle du Responsable du
CRC dont ils dépendent, les activités menées au sein du CRC.
Missions principales :
Participation aux réunions en interne menées au CRC
Participation à certaines études de faisabilité
Participation à l’élaboration du bilan d’activité et financier du CRC
Organisation et participation à l'activité de recherche clinique du CRC (essais académiques comme industriels).
Participation à la stratégie de développement du CRC ainsi qu'à la recherche de partenariats (autres institutions, plateformes
d'exploration de proximité), en lien avec les équipes de recherche du site
Prospection des appels à projets et des possibilités de financements
Missions permanentes :
Participation à la coordination du CRC
Organisation pratique et suivi des études
Participation à l'inclusion et au suivi de participants aux études
Selon le cas, possibilité de participer aux différentes phases d'analyse.
Animation des revues de direction et qualité en lien avec les directions concernées et les personnels recherche URC / CRC
Formation et Encadrement :
Animation scientifique
Organisation des réunions de formation et d'information du CRC.
Encadrement des membres du personnel du CRC et formation aux procédures
Formation et encadrement de stagiaires pour validation stage recherche
Augmentation de l'activité de recherche
Vielle administrative et renouvellement des dossiers d'autorisation LRIPH et audit qualité/certification
Mission d'accompagnement et diffusion de la recherche clinique :
Aide à la rédaction de lettres d'intention PHRC et PHRIP en étroite collaboration avec des jeunes équipes.

Profil recherché

Intérêt pour la recherche clinique
Intérêt et qualités d'organisation et managériales
Capacités d'adaptation
Capacités d'interaction avec les cliniciens qui viennent voir les patients au CRC
Volonté de faire progresser les inclusions des patients dans les essais
Médecin avec formation BPC idéalement, avec connaissances du fonctionnement de la recherche clinique hospitalière
Connaissance de la législation relative aux recherches biomédicales et de la réglementation spécifique aux conventions recherches ;
Connaissance de l'organisation de la recherche clinique au sein des hôpitaux ;
Bonne connaissance de l'organisation hospitalière ;
Rigueur et fiabilité dans le travail
Capacité+++à travailler en équipe
Sens du relationnel
Esprit d'initiative et autonomie
Disponibilité et réactivité
Connaissances associées
- SIGAPS, PIRAMIG,
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- BPC, recherche clinique
QUALITES REQUISES
- Dynamisme, rigueur et organisation,
- Ecoute et diplomatie,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie,
- Ponctualité.

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