MEDECIN DE TERRITOIRE - H/F

TN France; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique en tant que médecin de pôle au sein du Département de la Haute-Savoie. Vous serez au cœur des actions de prévention médico-sociales, travaillant en étroite collaboration avec une équipe passionnée pour améliorer la santé des enfants et des familles. Ce rôle enrichissant vous permettra de contribuer à des projets innovants tout en garantissant la protection de l'enfance. Si vous êtes motivé par le travail en équipe et souhaitez faire une différence dans la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Doctorat en médecine requis avec de bonnes connaissances en pédiatrie.
• Expérience en pédiatrie ou PMI souhaitable.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions de prévention auprès des enfants et des familles.
• Participer à des projets d'actions médico-sociaux individuels ou collectifs.

Connaissances

Médecine pédiatrique

Analyse et organisation

Travail en équipe

Formation

Doctorat en médecine

Description du poste

Département de la Haute-Savoie

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France!

Placé sous la responsabilité du Médecin chef de service territorial du Chablais de la PMI-Promotion de la Santé, le médecin de pôle travaille en lien fonctionnel et technique avec l'ensemble des professionnels de l'équipe de la PMI-PS du territoire, sans responsabilité hiérarchique. Ce médecin doit assurer les missions de PMI-Promotion de la Santé, au niveau d'un territoire défini qui lui est attribué au sein de la Direction territoriale d'action sociale du Chablais. Il est amené à travailler en transversalité avec tous les services territorialisés de la DT. Le Pôle Protection Maternelle Infantile-Promotion de la Santé (PMI-PS) met en œuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique et de l'action sociale et de la famille, ainsi que des actions volontaristes de santé publique du Département.

Missions principales

Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des enfants et des familles.

Actions spécifiques en lien avec les puéricultrices et le chef de service PMI-PS :

• Consultations d'enfants;
• Bilans de santé en écoles maternelles;
• Bilans de santé des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (en lien avec le référent du mineur et le médecin référent protection de l'enfance au niveau départemental);
• Participation à la protection de l'enfance (synthèses, ateliers prévention, qualification des informations préoccupantes, évaluation de situations, validation des rapports sur le plan médical).

Participation à des projets d'actions médico-sociaux individuels ou collectifs de prévention, sous l'impulsion du chef de service et en lien avec le médecin en charge de la promotion de la santé au niveau départemental.

Recueil d'indicateurs d'activité, des besoins nécessaires à l'élaboration des projets de territoire.

Agréments des assistants maternels et familiaux (pour les médecins ayant la délégation de signature du Président du Conseil Départemental).

Participe et contribue à des projets départementaux.

Profil recherché

Doctorat en médecine

Bonnes connaissances en médecine pédiatrique

Expérience en pédiatrie et/ou PMI souhaitable

Capacités d'analyse, de conceptualisation et d'organisation

Capacités et goût pour le travail en équipe et en réseau