MÉDECIN DE TERRITOIRE H/F

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le cdg69 recherche un Médecin de territoire pour intégrer le Département de la Haute-Savoie, offrant un cadre de travail agréable. Vous aurez un rôle clé en Protection Maternelle et Infantile, tout en participant activement à des projets de santé publique. Profitez d'un contrat de trois ans renouvelable avec un temps de travail complet et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Télétravail possible

Titres restaurant

Comité des œuvres Sociales

Participation à la complémentaire santé

Aides aux trajets domicile-travail

Qualifications

• Connaissance des acteurs institutionnels et sanitaires locaux.
• Adaptation aux évolutions des politiques de santé publique.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Met en oeuvre des actions de prévention auprès des enfants et familles.
• Participe à la protection de l'enfance et aux projets médico-sociaux.
• Recueille les indicateurs d'activité pour les projets de territoire.

Connaissances

Connaissance des compétences médico-sociales

Maîtrise des outils d'évaluation

Maîtrise du cadre réglementaire

Qualités relationnelles et d'écoute

Aptitude à la conduite de projets

Formation

Doctorat en médecine

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ? Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité du Médecin chef de service territorialisé du Chablais de la PMI-Promotion de la Santé, le médecin de territoire est amené à travailler avec l'ensemble des professionnels du service PMI-PS du territoire sur lequel il est affecté, sans responsabilité hiérarchique, et en transversalité avec tous les services de la Direction Territoriale.
Il assure les missions de Protection Maternelle et Infantile - Promotion de la Santé un territoire donné du Chablais.
- Met en oeuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des enfants et des familles.
- Met en oeuvre des actions spécifiques en lien avec les puéricultrices et le médecin chef de service :
- Consultations d'enfants
- Bilans de santé en écoles maternelles
- Bilans de santé des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (en lien avec le référent du mineur et le médecin en charge de la coordination sur le département)
- Participation à la protection de l'enfance (synthèses, instance informations préoccupantes, évaluation de situations, validation des rapports sur le plan médical)
- Participe à des projets d'actions médico-sociales individuels ou collectifs de prévention (ex. : éducation à la sexualité, rallyes santé, sous l'impulsion du médecin chef de service), en lien avec le médecin en charge de la promotion de la santé intervenant sur le territoire
- Recueille les indicateurs d'activité, les besoins nécessaires à l'élaboration des projets de territoire
- Participe et contribue à des projets départementaux

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Profils recherchés Savoir faire :
- Doctorat en médecine
- Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités départementales
- Maîtrise des dispositifs de parcours de santé
- Maîtrise des outils d'évaluation adaptés selon les publics
- Maîtrise du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
- Connaissance des acteurs institutionnels du social (CAF, etc.)
- Maitrise du cadre réglementaire petite enfance, APA
- Politiques de santé publique pour les personnes âgées et handicapées
- Connaissance du tissu institutionnel et sanitaire local (sages-femmes, centres de planification et d'éducation familiale, hôpitaux, etc.)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B

Savoir être :
- Aptitude à l'animation et au travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Aptitude à la conduite de projets
- Sens des responsabilités et de l'Institution, sens du service public
- Respect de la confidentialité inhérente à l'exercice professionnel