MÉDECIN DE SANTÉ AU TRAVAIL (F/H) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseils départementaux; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental recherche un médecin de santé au travail pour son service action sociale. Le candidat doit posséder un diplôme en médecine et une connaissance des réglementations sanitaires. Le poste implique des déplacements réguliers et nécessite des compétences en écoute et partenariat, avec un contrat pouvant aller jusqu'à trois ans.

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine requis.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée.
• Expérience similaire appréciée.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins selon la législation.
• Travailler en partenariat avec différents acteurs de la prévention.
• Respecter le code de déontologie et du code de la santé publique.

Connaissances

Connaissance de la législation sanitaire

Aptitude au travail en partenariat

Grande capacité d'écoute

Formation

Diplôme d'Etat de docteur en médecine

Certificat d'études spécialisées en médecine du travail

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Deux postes de Médecin de santé au travail à pourvoir au service action sociale et santé au travail. Référence du poste n° 3577 et 3576.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241205000511-medecin-sante-travail-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
Connaissance de la législation sanitaire et sociale et de la réglementation du travail,
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des métiers territoriaux,
Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail
Notions de psychologie individuelle et collective

Aptitudes requises :
Grande capacité d'écoute,
Devoir de réserve et de confidentialité
Aptitude au travail en partenariat et en transversalité avec les différents acteurs de la prévention
Indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique
Fréquents déplacements sur tout le Département

Formation :
Diplôme d'Etat de docteur en médecine et diplôme ou certificat d'études spécialisées en médecine du travail
Poste ouvert aux médecins généralistes en reconversion (formation en médecine du travail prise en charge par le Département)

Expériences :
Expérience dans un poste similaire apprécié

Un webinaire de présentation du poste vous est proposé. Pour vous inscrire et retrouver tous les détails de cette présentation, vous pouvez copier-coller le lien ci-dessous sur votre navigateur :
https://events.teams.microsoft.com/event/ba419c68-6e99-4cf5-aacc-3267bf2fdde5@d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/08/2025

Médecin

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