Médecin de Protection Maternelle et Infantile

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Médecin de Protection Maternelle et Infantile dans les Hautes-Alpes. Ce rôle implique la réalisation de missions de santé publique, l’évaluation des besoins en santé et le travail en collaboration avec divers professionnels. Le candidat idéal doit avoir un doctorat en médecine et une passion pour le bien-être des enfants.

Prestations

Formation continue

Encadrement des stagiaires

Qualifications

• Doctorat en médecine, spécialité en pédiatrie souhaitée.
• Expérience en médecine de l’enfance ou planification.
• Sens de l’écoute, organisation, capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer à la réalisation de la mission PMI en lien avec le chef de service.
• Évaluer les besoins de santé et organiser les actions médico-sociales.
• Conseiller techniquement les personnels et animer l’équipe intervenant sur la PMI.

Connaissances

Compétences en bureautique

Santé publique

Écoute

Organisation

Travail en équipe

Formation

Doctorat en médecine

Outils

EXCEL

WORD

POWERPOINT

Solis

Description du poste

Médecin de Protection Maternelle et Infantile, Hautes-Alpes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade recherché : Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions :

• Participer à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d’agence.
• Évaluer les besoins de santé en analysant certificats de santé, statistiques et expérience de terrain.
• Participer à la réflexion et aux propositions d'objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d’Accueil (PSOA).
• Organiser et appliquer, au niveau de l’AT, les politiques médico-sociales confiées par la loi à la mission PMI, notamment : mesures de prévention, actions d’accompagnement psycho-social, dépistage de handicap, conseils aux familles.
• Définir l’organisation de l’accueil médico-social, des entretiens prénataux, permanences, visites à domicile, actions collectives.
• Réaliser des consultations de PMI, bilans en école maternelle, participer à la mission « modes d’accueil ».
• Travailler en partenariat avec les professionnels du champ périnatal et petite enfance.
• Participer à la mission de prévention et protection de l’enfance : suivi des modes d’accueil, suivi médical des enfants confiés, participation à l’adoption.
• Conseiller techniquement les personnels concernés, notamment lors des synthèses et évaluations.
• Animer l’équipe d’agents intervenant sur la PMI, organiser des réunions, donner des avis techniques.
• Participer à la cohésion de l’action médico-sociale, élaborer le rapport d’activité annuel, conseiller techniquement les autres travailleurs sociaux.

Profils recherchés :

• Doctorat en médecine, spécialité en pédiatrie souhaitée.
• Compétences en bureautique : EXCEL, WORD, POWERPOINT.
• Maîtrise de l’application Solis.
• Permis B.
• Expérience en médecine de l’enfance ou planification, connaissances en santé publique, sens de l’écoute, organisation, capacité à travailler en équipe, à élaborer et conduire des projets.

Autres détails :

• Formation et évaluation des pratiques professionnelles, DPC.
• Transmission des rapports et statistiques.
• Participation aux réunions d’équipe, remplacement en cas d’absence, contribution à la formation des stagiaires.