Médecin de prévention - Médecin du travail F / H

Ville De Paris; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un médecin de prévention pour rejoindre son service de médecine préventive. Dans ce rôle, vous serez responsable de la surveillance médicale d'une population variée et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement riche en diversité, tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail et d'un large éventail d'avantages. Si vous êtes passionné par la santé au travail et souhaitez contribuer à un cadre de travail sain, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail intégré

Remboursement du Pass Navigo à 75 %

Jusqu’à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT

Accès aux structures sportives et culturelles

Qualifications

• Médecin de prévention avec expérience en santé au travail.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer la surveillance médicale et les actions en milieu de travail.
• Collaborer avec les bureaux de prévention et l'équipe médicale.

Connaissances

Capacité d’adaptation à l’exercice de la médecine du travail

Aisance relationnelle

Rigueur

Disponibilité

Formation

Médecin titulaire du DES ou du CES

Description du poste

Direction des Ressources Humaines, Sous-Direction de la Qualité de Vie au Travail, le Service de Médecine Préventive est responsable des missions de médecine du travail applicables aux collectivités publiques (décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié).

Le service réunit 50 collaborateurs collaboratrices, dont 18 médecins, 18 infirmiers infirmières et 8 secrétaires médicales.

Médecin de prévention - Médecin du travail F / H

Quelles sont vos missions?

Le Service de Médecine Préventive de la Mairie de Paris recrute un médecin de prévention / médecin du travail.

Vous assurez la surveillance médicale et les actions en milieu de travail d’un secteur avec une population variée, en lien avec les bureaux de prévention de chaque direction, le service d’accompagnement et médiation / travail en équipe en trinôme avec une infirmière et une secrétaire / Dossier médical informatisé / entretien infirmier VIP en cours.

Les particularités du poste?

• Poste à temps complet ou incomplet.
• Possibilité de contrat de cumul d’emploi avec un autre employeur ou de contrat de cumul emploi / retraite.
• Pour les médecins fonctionnaires : recrutement par voie de détachement.
• Pour les médecins contractuels : recrutement par contrat d’une durée de 3 ans renouvelables et portabilité du CDI de droit public.

Rémunération :

La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience sur la base du barème des rémunérations appliqué à l’Etat.

Les plus :

• Le SMP est le plus grand service de médecine du travail parmi les employeurs publics. La collectivité parisienne qui regroupe plus de 300 métiers permet une activité dans des domaines très variés.
• Le médecin n’est pas isolé : il peut partager ses questions avec ses collègues et peut s’appuyer sur un réseau de préventeurs très dense.
• L’exercice réel du tiers temps lui permet d’avoir une vision incarnée des contraintes particulières qui peuvent peser sur les agents selon leur activité.
• Possibilité de télétravail intégré dans l’organisation et matériel mis à disposition.
• Remboursement du Pass Navigo à 75 %.
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail).
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville.

Processus de recrutement :

• CV actualisé.
• Entretien avec le médecin-chef du Service de médecine préventive suivi d’un entretien avec la DRH.

Médecin titulaire du DES ou du CES, médecin interne dans un service avec un agrément en cours ou médecin collaborateur.

Qualités requises :

• N° 1 : Capacité d’adaptation à l’exercice de la médecine du travail en collectivité territoriale.
• N° 2 : Aisance relationnelle et capacité de communication.
• N° 3 : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• N° 4 : Disponibilité, diplomatie et discrétion.

Connaissances professionnelles :

• N° 1 : Santé au travail.
• N° 2 : Santé publique.
• N° 3 : Conduite de projets.

Savoir-faire :

• N° 1 : Aptitudes au travail transversal et en équipe.
• N° 2 : Capacité de délégation et de développement des compétences du personnel non médical.
• N° 3 : Aptitude à être force de proposition.

Informations supplémentaires

Recruteur : Ana CAMACHO ; Laurence BARGERIE.

Demande d’ouverture du poste aux contractuels : Oui.

Type d’emploi : Emploi permanent.

Filière : Médico-sociale.

Catégorie : A.

Corps : Médecin de la Ville de Paris.

Métier : Médecin du travail.

Poste à pourvoir à partir du : 01 / 05 / 2025.