Médecin de prévention - Médecin du travail F / H

Ville De Paris; Clichy; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de médecine préventive dynamique recherche un médecin de prévention pour rejoindre une équipe de 50 professionnels. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement varié, en assurant la santé et le bien-être des agents. Vous collaborerez étroitement avec des collègues et aurez accès à un réseau de préventeurs. Avec la possibilité de télétravail et des avantages tels que des congés généreux et un remboursement du Pass Navigo, ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la santé au travail. Rejoignez une collectivité qui valorise l'innovation et le soutien mutuel.

Prestations

Télétravail intégré

Remboursement du Pass Navigo à 75%

25 jours de congés annuels

27 JRTT

Accès aux structures sportives et culturelles

Qualifications

• Médecin titulaire du DES ou du CES, médecin interne ou collaborateur.
• Capacité d’adaptation à la médecine du travail en collectivité.

Responsabilités

• Assurer la surveillance médicale et les actions en milieu de travail.
• Travailler en équipe avec infirmière et secrétaire.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Rigueur

Autonomie

Disponibilité

Diplomatie

Discrétion

Formation

Médecin titulaire du DES ou du CES

Description du poste

Direction des Ressources Humaines, Sous-Direction de la Qualité de Vie au Travail, le Service de Médecine Préventive est responsable des missions de médecine du travail applicables aux collectivités publiques (décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié).

Le service réunit 50 collaborateurs collaboratrices, dont 18 médecins, 18 infirmiers infirmières et 8 secrétaires médicales.

Médecin de prévention - Médecin du travail F / H

Quelles sont vos missions?

Le Service de Médecine Préventive de la Mairie de Paris recrute un médecin de prévention / médecin du travail.

Vous assurez la surveillance médicale et les actions en milieu de travail d’un secteur avec une population variée, en lien avec les bureaux de prévention de chaque direction, le service d’accompagnement et médiation / travail en équipe en trinôme avec une infirmière et une secrétaire / Dossier médical informatisé / entretien infirmier VIP en cours.

Les particularités du poste?

• Poste à temps complet ou incomplet.
• Possibilité de contrat de cumul d’emploi avec un autre employeur ou de contrat de cumul emploi / retraite.
• Pour les médecins fonctionnaires : recrutement par voie de détachement.
• Pour les médecins contractuels : recrutement par contrat d’une durée de 3 ans renouvelables et portabilité du CDI de droit public.

Rémunération :

La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience sur la base du barème des rémunérations appliqué à l’Etat.

Les plus :

• Le SMP est le plus grand service de médecine du travail parmi les employeurs publics. La collectivité parisienne qui regroupe plus de 300 métiers permet une activité dans des domaines très variés.
• Le médecin n’est pas isolé : il peut partager ses questions avec ses collègues et peut s’appuyer sur un réseau de préventeurs très dense.
• L’exercice réel du tiers temps lui permet d’avoir une vision incarnée des contraintes particulières qui peuvent peser sur les agents selon leur activité.
• Possibilité de télétravail intégré dans l’organisation et matériel mis à disposition.
• Remboursement du Pass Navigo à 75 %.
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail).
• uvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville.

Processus de recrutement :

• CV actualisé.
• Entretien avec le médecin-chef du Service de médecine préventive suivi d’un entretien avec la DRH.

Médecin titulaire du DES ou du CES, médecin interne dans un service avec un agrément en cours ou médecin collaborateur.

Qualités requises :

• N° 1 : Capacité d’adaptation à l’exercice de la médecine du travail en collectivité territoriale.
• N° 2 : Aisance relationnelle et capacité de communication.
• N° 3 : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• N° 4 : Disponibilité, diplomatie et discrétion.

Connaissances professionnelles :

• N° 1 : Santé au travail.
• N° 2 : Santé publique.
• N° 3 : Conduite de projets.

Savoir-faire :

• N° 1 : Aptitudes au travail transversal et en équipe.
• N° 2 : Capacité de délégation et de développement des compétences du personnel non médical.
• N° 3 : Aptitude à être force de proposition.

Informations supplémentaires

Recruteur : Ana CAMACHO ; Laurence BARGERIE.

Demande d’ouverture du poste aux contractuels : Oui.

Type d’emploi : Emploi permanent.

Filière : Médico-sociale.

Catégorie : A.

Corps : Médecin de la Ville de Paris.

Métier : Médecin du travail.

Poste à pourvoir à partir du : 01 / 05 / 2025.