Médecin de prévention / médecin de santé au travail / médecin du travail

Bagneux; Bagneux; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Médecin de prévention pour le secteur Compétences et Prévention. Vous serez responsable de la santé des agents, de la surveillance médicale, et du conseil sur les conditions de travail. Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre en France et posséder un DES en médecine du travail. Le poste inclut des déplacements fréquents et une collaboration étroite avec les ressources humaines.

Qualifications

• Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France.
• Titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion.
• Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail.
• Connaissance du statut de la fonction publique.

Responsabilités

• Veille et évaluation des situations et conditions de travail.
• Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques.
• Conseil au personnel en matière de santé et de conditions de travail.
• Réaliser des visites de locaux et étudier les postes.

Description du poste

Médecin de prévention / médecin de santé au travail / médecin du travail

Un Médecin de prévention / Médecin de santé au travail/ Médecin du travail (H/F) (cadre d’emplois des médecins territoriaux) est recherché(e) pour le secteur Compétences et Prévention de la Direction des Ressources Humaines.

Publié le 12/06/2024

Sous la responsabilité de la Responsable du secteur Compétences et Prévention et en collaboration avec la Conseillère prévention et l’Assistant social du personnel, il/elle aura pour missions :

• Veille et évaluation des situations et conditions de travail
• Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques
• Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Mise en oeuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité
• Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
• Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
• Évaluer l'aptitude au poste de travail
• Orienter les agents vers les structures compétentes
• Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents
• Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie, de longue durée, ou un accident du travail
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents
• Travailler en collaboration avec les acteurs RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents
• Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services
• Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
• Conseiller les élues et élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
• Informer et former tous types de publics en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé
• Participer aux CHS
• Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail
• Établir le rapport annuel d'activité
• Réaliser une veille juridique et sanitaire
• Médecin inscrit au Conseilde l'Ordre en France
• Titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion
• Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail
• Connaissance du statut de la fonction publique
• Cabinet médical au sein du Centre Municipal de Santé et bureau au sein de la DRH
• Déplacements fréquents

*Champs obligatoires

Mes coordonnées

Civilité *

Ville *

Mes pièces jointes

Lettre de motivation * (pdf, doc, docx, 2 Mo max)

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