Médecin de prévention (H / F)

Ville de Gonesse; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'ingénieurs innovante à Paris recherche un professionnel passionné par l'innovation et l'accompagnement de start-up deep tech. Dans un environnement dynamique, vous serez responsable d'aider des entrepreneurs à transformer leurs idées en succès commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes académiques et des acteurs socio-économiques pour stimuler l'innovation. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à des projets qui ont un impact significatif sur la société tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et collaboratif.

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience dans l'innovation et l'accompagnement de start-up deep tech.
• Capacité d'analyse, sens relationnel et autonomie requis.

Responsabilités

• Accompagner la Directrice d’Appui à l’Innovation dans les actions de start-up.
• Aider les fondateurs à définir leur business model et à trouver des financements.
• Participer au développement du programme Scale pour start-up en phase de Scale up.

Connaissances

Analyse et évaluation

Sens relationnel

Organisation

Dynamisme

Autonomie

Formation

Ingénieur en sciences

Doctorat en chimie ou matériaux

Description du poste

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L’ESPCI Paris – PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une école d’ingénieurs généraliste qui forme, depuis 1882, des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d’un solide bagage théorique et expérimental, conscients des enjeux de la société.

Elle est intégrée à un centre de recherche reconnu internationalement en physique, chimie et biologie (500 publications par an). Elle est connue pour sa capacité à transformer les connaissances issues de la recherche fondamentale en innovations de rupture (2 brevets par mois, 3 start-ups par an).

Distinguée par 6 Prix Nobel, elle accueille 400 élèves-ingénieurs, 530 chercheurs (dont 250 doctorants et 100 post-doctorants) dans 10 unités mixtes de recherche et environ 100 agents des fonctions support de la recherche et de l’enseignement.

Depuis sa création, l’ESPCI n’a cessé de mobiliser ses forces et compétences au service de sujets sociétaux majeurs et de défendre l’importance de la science au service de la société. L’environnement, la solidarité, la santé, l’accès et l’ouverture au savoir sont des enjeux que l’ESPCI s’est engagée à prendre en compte dans son quotidien tout en contribuant à les faire avancer. L’ESPCI défend l’égalité des chances et promeut la diversité sociale. Elle encourage et valorise l’engagement, notamment associatif, de ses étudiants.

Activités principales

Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation dans l’ensemble des communautés du périmètre PSL, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de création d’entreprises et de transfert de technologies.

Rattaché à la Directrice de l’Appui à l’Innovation de l’ESPCI et en lien avec les acteurs du PUI PSL, vous évoluerez dans un environnement à taille très humaine, où proactivité, agilité et motivation sont nos leitmotivs.

Vous aurez la responsabilité d’identifier et d’accompagner des porteurs de projets deeptech, et de participer à la coordination entre l’ESPCI et le PUI PSL au niveau de l’action « accompagnement de Start-up ». L’innovation, l’entrepreneuriat et la science seront au cœur de votre environnement.

Les missions principales seront les suivantes :

1. Accompagner la Directrice d’Appui à l’Innovation dans la mise en œuvre des actions d’accompagnement de start-up du PUI PSL (comité, suivi de dossiers BFT lab, etc.);
2. Au sein de l’équipe accompagnement de PC’up, accompagner les fondateurs de startups deep tech de l’incubateur et de l’accélérateur;
3. Aider les fondateurs des startups incubées à définir leur positionnement et leur business model, à identifier des solutions et des prestataires, à présenter leur projet notamment auprès d’investisseurs, BA et VC, à construire des dossiers de financements publics;
4. Diagnostiquer les différents aspects des projets de startups candidats (preuve de concept, viabilité scientifique, marchés, RH, finance, etc.); comprendre et analyser la motivation et le potentiel entrepreneurial des équipes; organiser les expertises et analyses externes nécessaires;
5. Participer activement à l’ensemble des fonctions couvertes par la Direction d’Appui à l’Innovation ; comités de sélection, événements à destination des start-ups, des étudiants, chercheurs et enseignants-chercheurs, représenter l’incubateur et l’accélérateur lors d’événements internes ou externes;
6. Participer au développement de notre nouveau programme Scale pour les start-up en phase de Scale up;
7. Assurer une veille sur les opportunités de financements et les aides à l’innovation à destination des entreprises;
8. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins liés au PUI PSL et à la Direction d’Appui à l’Innovation de l’ESPCI – Paris, PSL.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Ingénieur ou docteur en sciences (de préférence chimie, matériaux), vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience dans le domaine de l’innovation et de l’accompagnement de start-up deep tech, et/ou avez déjà participé à la création d’une start-up deep tech.

Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse et d’évaluation, d’un très bon sens relationnel et vous êtes à l’aise avec l’environnement académique. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome.

Modalités de Recrutement :

Catégorie : A – CDD (12 à 24 mois renouvelable)

Filière : Administratif. Le poste est à pourvoir par voie contractuelle pour une durée de deux ans (renouvelable) pour les agents non titulaires.

Poste à pourvoir à compter de : juin 2024.