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Un établissement de santé dynamique recherche un Médecin du travail pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Évreux. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la santé des agents de la fonction publique, en intervenant pour prévenir les risques professionnels et en supervisant les interventions de votre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où vos compétences en communication et en analyse seront mises à profit pour améliorer les conditions de travail. Ce poste offre une rémunération attractive, des avantages sociaux et la possibilité de contribuer à la santé publique dans un cadre enrichissant.
Détails de l'offre
Santé publique > Activités de soins
Médecin hors-classe
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps complet, 39h avec 23 jours de RTT, possibilité de temps partiel.
Indicative entre 95 000€ et 105 000€ par an, incluant le régime indemnitaire RIFSEEP, participation Mutuelle et Prévoyance, maintien de salaire, et prestations sociales via la Caisse Nationale d'Action Sociale (CNAS).
Poste basé à Evreux (50 min de Rouen). Véhicule de service lors des déplacements. La rémunération se situe entre 95 000€ et 105 000€ par an, incluant diverses prestations sociales et indemnités.
Le Médecin du travail H-F prendra en charge les agents de la fonction publique territoriale des collectivités du Département de l'Eure, en complémentarité avec un(e) infirmier(ère) en santé au travail. Le lieu principal de visite est à Evreux, avec possibilité de visites dans le département.
Il/elle encadrera une équipe pluridisciplinaire comprenant un référent du département santé, un(e) infirmier(ère) en santé au travail, un ergonome, un préventeur et une secrétaire médicale.
Les principales missions incluent :
Compétences :
Le candidat doit être médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).