Médecin de prévention

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un Médecin du travail pour rejoindre son Pôle Prévention Santé. Ce rôle implique la surveillance médicale des agents et la mise en œuvre de pratiques préventives adaptées au milieu de travail. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CES ou DES en Médecine du travail, avoir des compétences relationnelles solides, et une connaissance des règlements relatifs à l'hygiène et la sécurité au travail.

Prestations

17 jours RTT

25 jours de congés annuels

Qualifications

• Titulaire d'un CES ou DES en Médecine du travail.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Maîtrise des dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité.

Responsabilités

• Assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité.
• Mettre en œuvre l'analyse des risques professionnels.
• Participer à la mise à jour du « document unique ».

Connaissances

Aptitude au travail en équipe

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Discrétion professionnelle

Aisance rédactionnelle

Aptitude à l'écoute

Formation

CES ou DES de Médecine du travail

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s): Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

Metier(s): Médecine du travail

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi:
Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH, travaillant en étroite synergie et en transversalité.
Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels.

Missions / conditions d'exercice:
Vous êtes particulièrement chargé(e) :

1. d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail...), en lien avec l’infirmière santé au travail
2. de mettre en œuvre l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail, notamment au travers de la démarche d'évaluation des risques (« document unique »)
3. de participer à la mise à jour du « document unique » en lien avec le conseiller en prévention
4. de procéder à l'analyse des accidents et des maladies professionnelles, en lien avec le conseiller en prévention
5. de participer aux actions d'information ou de formation dans les domaines de la prévention et de la santé
6. d'assurer la veille sanitaire
7. de participer aux travaux de la FSSCT (formation spécialisée en matière de Santé, de sécurité et de conditions de travail) en qualité de membre de droit

Profils recherchés:
Savoirs être : aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, aptitude à l'écoute, rigueur, organisation, discrétion professionnelle, devoir de réserve, aisance rédactionnelle.
Savoir : connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise des dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité.
Expérience souhaitée : titulaire d'un CES ou DES de Médecine du travail.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.