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Un organisme gouvernemental local recrute un Médecin de PMI pour travailler en Haute-Garonne. Vous serez responsable de l'action sociale et médico-sociale, en particulier en faveur des jeunes et des familles. Exigences incluent un diplôme de médecin, une spécialité en pédiatrie ou santé publique, et un permis B. Poste à pourvoir à partir du 14/09/2025, avec possibilité de contrat renouvelable jusqu'à six ans.
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Situé parmi les premiers départements de France en termes de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, il offre une qualité de vie remarquable avec des territoires urbains, ruraux et de montagne.
La Direction Générale Déléguée Territoires et Action Sociale de Proximité (DGD TASP) est en charge de :
- Organiser et piloter la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale du Conseil départemental
- Participer au pilotage de l'organisation du conseil départemental
- Contribuer à la définition et à l'évaluation transversale des politiques publiques pour mettre en œuvre les orientations de la collectivité.
La Direction Enfance et Famille :
Depuis la loi du 6 janvier 1986, le département a la mission de solidarité et d'action sociale, notamment la prévention de la marginalisation, pour faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Elle met en œuvre des missions en Protection Maternelle et Infantile, Aide Sociale à l'Enfance et prévention, portées à la fois par le siège et par les territoires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page offre d'emploi ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Médecin spécialiste en Pédiatrie ou Santé Publique (Articles R 2112-9 à R 2112-13 du Code de la Santé Publique)
ou médecin généraliste avec formations ou expériences en petite enfance ou santé publique.
Permis B requis.
Les candidatures doivent être déposées en réponse à l'offre via le lien ci-dessous.
Poste ouvert(s) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe.
Conformément à l'Article L332-8, disposition 2 du Code général de la Fonction Publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Vacant à partir du 14/09/2025.
Médecin