médecin de PMI

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à un médecin de santé publique au sein d'une direction engagée dans le bien-être des enfants et des familles. Ce rôle essentiel implique des consultations médicales, des actions de prévention, et une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Vous serez responsable de la santé des jeunes enfants, en réalisant des bilans de santé et en orientant les familles vers les ressources nécessaires. Si vous êtes motivé par l'accompagnement des personnes et possédez d'excellentes compétences relationnelles, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Doctorat en médecine et inscription à l’ordre des médecins requis.
• Diplôme en médecine générale, santé publique ou pédiatrie nécessaire.

Responsabilités

• Réaliser des consultations médicales et des actes de prévention pour les jeunes enfants.
• Organiser des actions de dépistage et de prévention des handicaps chez l’enfant.
• Participer aux enquêtes épidémiologiques et tenir à jour les dossiers médicaux.

Connaissances

Doctorat en médecine

Inscription à l’ordre des médecins

Diplôme de médecine générale

Diplôme de santé publique

Diplôme de pédiatrie

Formation

Doctorat en médecine

Diplôme de médecine générale

Diplôme en santé publique ou pédiatrie

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction enfance et famille, sous l'autorité du responsable territorial PMI et en lien avec l’équipe pluri professionnelle du territoire, le/la médecin de PMI développe et assure, sous sa responsabilité médicale, des actions de prévention de santé en faveur des futurs parents et/ou des enfants. Il/elle réalise des actes médicaux, des actions de prévention, participe à l'élaboration, au développement et à l'animation d'actions en lien avec le personnel médical et paramédical.

Missions / conditions d'exercice

1. Consultations médicales
   • Réaliser le suivi médical des jeunes enfants lors de consultations médicales et des actes de prévention, en respectant les recommandations en vigueur, avec une attention particulière au public vulnérable.
   • Réaliser les bilans de santé complets pour tous les enfants de 3-4 ans en écoles maternelles.
   • Assurer la collecte et l’élimination des DASRI.
   • Établir les feuilles de soins en rapport avec les actes médicaux réalisés.
   • Orienter les enfants et familles vers les structures médicales ou dispositifs adaptés si nécessaire.
   • Participer au suivi médical des enfants confiés.
2. Actions de prévention et d'information
   • Organiser et participer aux actions de dépistage et de prévention des handicaps ou dysfonctionnements futurs chez l’enfant, en direction des familles.
   • Animer des séances d'information ou des campagnes de sensibilisation dans le cadre des missions de PMI.
   • Participer au développement de nouvelles actions et aux réunions de travail au sein du pôle et du territoire.
   • Participer au suivi des établissements d’accueil du jeune enfant et des accueils de loisirs sans hébergement.
3. Gestion administrative et veille sanitaire
   • Participer aux enquêtes épidémiologiques.
   • Établir des tableaux de bord et des bilans d'activité.
   • Tenir à jour les dossiers.
   • Mener une veille informationnelle sur les évolutions médicales et socio-éducatives.

Profils recherchés

Compétences requises :

• Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
• Diplôme de médecine générale, santé publique ou pédiatrie.

Connaissances :

• Législation médico-sociale.
• Environnement institutionnel et structures médico-sociales.
• Prévention et éducation à la santé.
• Santé publique.

Aptitudes professionnelles :

• Capacité à diagnostiquer et repérer les facteurs de risque.
• Capacité à animer des réunions et séances d'information.
• Adaptabilité, hiérarchisation des urgences, réflexion concertée.

Comportements professionnels – motivations :

• Excellentes relations, écoute, disponibilité, sens du service, travail en équipe.
• Motivation pour l'accompagnement des personnes, adaptabilité.