MEDECIN COORDONNATEUR - TEMPS NON COMPLET (60%)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 21h40 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du CCAS, la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Elle gère plusieurs établissements et services dédiés aux personnes âgées.

Vous contribuez à la qualité de la prise en charge médicale des personnes âgées dépendantes, en favorisant la coordination entre professionnels de santé, salariés ou libéraux, intervenant auprès des résidents de l'EHPAD Mathilde de Normandie.

Missions / conditions d'exercice

1. Projet de soin
   • Elaborer et coordonner le projet général de soins avec la direction et les professionnels de santé.
   • Evaluer la mise en œuvre annuelle du projet.
2. Suivi médical et évaluation des résidents
   • Donner un avis médical sur les admissions et évaluer le niveau de dépendance.
   • Présider la commission de coordination gériatrique et veiller à l'application des bonnes pratiques.
   • Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de situation exceptionnelle.
   • Participer à l'élaboration de protocoles et rédiger un rapport annuel d'activité médicale.
3. Procédures organisationnelles
   • Participer à la continuité du service, à la formation et à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques.
   • Identifier et gérer les risques pour la santé publique en établissement.
   • Apporter un soutien en cas de dysfonctionnements ou pour la promotion de la bientraitance.
4. Activité dérogatoire
   • Assurer un conseil médical hors temps de présence, équivalent à une astreinte, 356 jours/an.

Profils recherchés

Recruté(e) par voie statutaire ou contractuelle, titulaire d'un diplôme spécialisé en gériatrie ou capacité en gérontologie, avec une expérience en EHPAD. Capable d'évaluer les besoins des personnes âgées, de gérer les situations d'urgence, et de travailler en équipe pluridisciplinaire. Doté(e) de qualités relationnelles, pédagogiques, empathiques, et respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions d'exercice liées au poste

Poste à temps partiel (60%), réparti selon un aménagement à définir, avec une amplitude horaire de 09h00 à 18h00. Les missions peuvent évoluer selon les besoins et la réglementation.