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Médecin Coordonnateur HAD (h/f) - CDD 2 mois

Adecco France

Saint-Denis

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Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une structure d'hospitalisation à domicile à La Réunion cherche un Médecin Coordonnateur HAD pour coordonner la prise en charge des patients. Le poste propose un CDD de 2 mois avec rémunération selon profil. Le candidat idéal aura un diplôme en médecine et de l'expérience en coordination des soins.

Prestations

Billets d’avion aller-retour en classe économique
Voiture de fonction
Logement à 70€ par nuit
Avantages sociaux

Qualifications

  • Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine.
  • Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins obligatoire.
  • Expérience en coordination des soins souhaitée.

Responsabilités

  • Coordination de la prise en charge médicale et psychosociale des patients en HAD.
  • Évaluation des admissions avec les équipes médicales.
  • Supervision de la mise en œuvre du projet thérapeutique.

Connaissances

Coordination médicale
Évaluation des patients
Supervision thérapeutique
Suivi des dossiers patients

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Description du poste

Votre mission

Offre d'emploi – Médecin Coordonnateur HAD H/F – Île de La RéunionEtablissement Une structure d’Hospitalisation à Domicile (HAD) sur l’île de La Réunion intervient sur deux axes : la dialyse à domicile et l’hospitalisation à domicile (HAD). Elle assure chaque jour des soins personnalisés ainsi qu’un accompagnement global du patient dans son environnement de vie. Le secteur HAD rééducation, en plein développement, s’appuie sur une approche pluridisciplinaire et des protocoles individualisés.Équipe en place :

  • Médecins coordonnateurs
  • Infirmiers coordonnateurs, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologue, diététicienne, assistants sociaux
  • Outils numériques de coordination (dossier patient informatisé, communication sécurisée)
  • Partenariat actif avec les professionnels libéraux et établissements du territoire
Contexte du recrutement :
  • Contrat : CDD de 2 mois
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h
  • Astreintes : médicales partagées avec l’équipe
Missions principales :
  • Coordination de la prise en charge médicale et psychosociale des patients en HAD rééducation
  • Évaluation des admissions en lien avec les équipes médicales et paramédicales
  • Supervision de la mise en œuvre du projet thérapeutique
  • Coordination avec les médecins traitants, spécialistes et intervenants paramédicaux
  • Élaboration et actualisation des protocoles de soins
  • Contribution aux démarches qualité et projets de développement
  • Suivi et validation du dossier patient informatisé
  • Accompagnement des équipes dans l’évolution des pratiques
Rémunération et avantages :
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Avantages sociaux
  • Engagement dans une dynamique associative à taille humaine, axée sur des valeurs fortes
Avantages spécifiques pour les médecins venant de la métropole :
  • Billets d’avion aller-retour en classe économique
  • Mise à disposition d’une voiture de fonction
  • Logement payé 70 € par nuit pendant toute la durée du remplacement
Votre profil

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, ainsi que du diplôme, certificat ou de la qualification requis(e) par la réglementation en vigueur en fonction de la spécialité exercée.Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.Conditions : Pour postuler à cette offre, il est nécessaire d’être titulaire d’un diplôme de médecine.

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

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