Médecin Coordonnateur - H / F

Réservoir Jobs; Vaujours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, proche de Paris, recherche un Médecin Coordonnateur. Dans ce rôle à temps partiel, vous serez responsable de la coordination des soins et de l'accompagnement des résidents, tout en veillant à la qualité des prestations offertes. Ce poste, contractuel en CDI, est orienté vers l'humain et nécessite une vraie vocation pour servir les personnes âgées.

Prestations

Rémunération attractive

Primes possibles

Possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur

Qualifications

• Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
• Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir.

Responsabilités

• Responsable du projet de soins de l'Etablissement.
• Organise la continuité des soins et la coordination des professionnels de santé.
• Assure une prise en charge adaptée à chaque résident.
• Participe aux démarches qualité et formation du personnel.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion des soins

Formation

DES ou Diplôme de Spécialité

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité de Paris, dans le département de la Seine-Saint-Denis, un Médecin Coordonnateur - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel.

• Présentation de l'Etablissement :
• Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, accueillant environ 80 places en séjour permanent ou en hébergement temporaire ;
• Un Etablissement proposant des prestations de qualité, une Résidence conviviale et chaleureuse, entourée d'un grand jardin arboré avec un espace de promenade ;
• L'Etablissement met un point d'honneur à proposer un environnement qualitatif tant pour les Résidents que pour les Collaborateurs et met l'Humain au coeur du projet d'Etablissement. L'Etablissement est accessible en transport en commun (ligne B du RER).
• Présentation des missions principales :

Vos missions principales sont :

• Vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement ;
• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ;
• En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ;
• Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;
• Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Poste en CDI à temps partiel ;
• Horaires : Forfait Cadre ;
• Rémunération attractive + primes.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions : rémunération indicative : convention CCU SYNERPA.

La qualification et l'expérience requises :

• DES ou Diplôme de Spécialité ;
• Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ;
• Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Les qualités professionnelles requises :

• Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée.
• Apprécier le travail en équipe.

Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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