Médecin Coordonnateur H/F

Fed Medical; Coulaines; Sur place; EUR 120 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un médecin coordonnateur pour un établissement pour personnes âgées en Pays de la Loire. Le poste est en CDI à temps partiel (0.6 ETP). Le médecin devra collaborer avec les équipes pour assurer une qualité de soins et gérer l'organisation des soins. Le salaire pourra atteindre 120K€ en ETP avec des avantages tels que des possibilités de formation et un CSE.

Prestations

CSE

Possibilités de formation

Ambiance familiale

Soutien de la direction médicale

Mise en place de la télémedecine

Qualifications

• Médecin coordonnateur avec diplôme en médecine requis.
• Capacité à coordonner des équipes médicales.
• Expérience dans l'accueil de personnes âgées appréciée.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet médical.
• Conseiller le directeur sur les admissions.
• Assurer la sécurité du circuit du médicament.
• Évaluer la santé des résidents.

Connaissances

Organisation des soins

Collaboration avec les équipes

Évaluation de l'état de santé

Développement de réseaux gérontologiques

Formation

Diplôme en médecine

Description du poste

Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, établissement d'accueil pour personnes âgées dépendantes, un médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel.

Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser

Au sein de cet établissement pouvant accueillir 64 résidents, dont 4 en accueil temporaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et la cadre de santé.

Vous serez le garant de l'organisation des soins et de la coordination des différents intervenants (interne et externe) pour offrir aux résidents une permanence des soins et une prestation de qualité.

Vous aurez pour tâches principales :
- L'élaboration du projet médical, et la mise en application de celui-ci avec l'équipe soignante;
- D'appuyer et de conseiller le directeur pour l'admission des nouveaux résidents;
- De veiller à la sécurité du circuit du médicament, et de proposer des améliorations pour l'amélioration de celui-ci;
- De faire le lien entre les familles et le directeur, le directeur et les familles, et l'ensemble de l'équipe soignante;
- L'évaluation de l'état de dépendance et de l'état de santé des résidents;
- D'informer le directeur sur les dysfonctionnements rencontrés, et de proposer une solution d'amélioration;
- De participer à la mise en oeuvre de la politique de formation de l'équipe soignante et de participer aux actions de formation;
- De développer et fidéliser le réseau gérontologique et de santé local qui est déjà très présent

L'équipe paramédicale est composée d'un psychologue (0,4 ETP), une cadre, 4 IDE, 1 animateur, et AS/AES. Pour les kinés, 2 libéraux interviennent régulièrement au sein de l'établissement.

Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (0,6 ETP) avec une présence obligatoire le jeudi ou le vendredi.

Votre salaire sera fonction de votre expérience, et pourra aller jusqu'à 120K€ en ETP.

Les avantages :
- Un CSE,
- Des possibilités de formation,
- Une direction des affaires médicales qui peut venir en soutient,
- Un établissement avec une ambiance familiale,
- Le projet de la mise en place de la télémedecine.