Médecin Coordonnateur - H/F

Réservoir Jobs; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée cherche un Médecin Coordonnateur à temps partiel pour une maison de retraite en Normandie. Le candidat doit avoir un DES, une expérience en soins pour personnes âgées et un bon esprit d'équipe. Le poste implique la coordination des soins, la prise en charge personnalisée des résidents et l'assurance de la qualité des soins.

Qualifications

• Expérience souhaitée en MEDEC ou volonté d'acquérir des compétences.
• Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Responsabilités

• Organiser la permanence des soins et coordonner les interventions.
• Garantir une approche personnalisée pour chaque résident.
• Assurer la qualité des soins et former le personnel.

Connaissances

Vocation pour s'occuper de la personne âgée

Travail en équipe

Formation

DES ou Diplôme de Spécialité

Description du poste

Les missions du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située en Normandie, à proximité de Caen, dans le Département du Calvados un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel.

- Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 60 Résidents. L'Etablissement offre un cadre alliant standing et confort, ayant un impact significatif sur la qualité de vie des Résidents.

Résidents accueillis :
*Dépendant / Alzheimer ;
*Parkinson / Désorienté.

Services :
*Environnement verdoyant,
*Parc / jardin.
- Présentation des caractéristiques du poste :
Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP).

- Présentation des missions principales :
Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement :

*Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire.

*Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels.

*Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue, à la gestion des risques et formez le personnel médical et soignant.

*Ambassadeur de l'Etablissement : Contribuez à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, en développant des partenariats avec d'autres acteurs du secteur pour enrichir l'offre de soins.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA.

Le profil recherché

La qualification et l'expérience requises :
*DES ou Diplôme de Spécialité ;
*Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ;
*Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Les qualités professionnelles requises :
*Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée.
*Apprécier le travail en équipe.
Nous attendons votre candidature.

Bienvenue chez Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Avantages