Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

EHPAD LA HOUSSAYE; Saint-Jean-du-Gard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'EHPAD La Houssaye recherche un médecin coordonnateur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez en charge de coordonner les soins des résidents, d'analyser les admissions et d'évaluer les dépendances, tout en collaborant étroitement avec l'équipe soignante. Ce poste est à pourvoir à 20% et offre la possibilité d'un CDI après un CDD de 6 mois, le salaire étant en accord avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à organiser le travail selon les priorités.
• Compétences pour détecter des situations à risques.

Responsabilités

• Assurer la coordination des soins des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Évaluer les demandes d'admission et l'état de dépendance des résidents.
• Coordonner les interventions des professionnels de santé.

Connaissances

Gériatrie

Empathie

Pédagogie

Coordination d'équipe

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

DescriptionL'EHPAD La Houssaye recherche un médecin coordonnateur pour compléter son équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'une psychologue et de professionnels de soins (AS, AES, ASHQ). Vous aurez pour missions principales d'assurer la coordination des soins des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et la direction : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet de soins de chaque résident ; - Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies ; - Elaborer le rapport annuel d'activité médicale ; - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction ; - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis ; - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité (validation de procédures et protocoles de sons, participation à la démarche de l'évaluation externe ) ; - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Organiser la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes. Ce poste est à pourvoir à 20% en quotité de temps de travail. Le salaire est en lien avec les grilles applicables à la fonction publique hospitalière. Un premier CDD de 6 mois sera proposé. Après une prise de repères et une bonne connaissance des résidents et de l'équipe pluridisciplinaire, un CDI pourra être proposé.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Gériatrie
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
  
  

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• Bac+5 et plus ou équivalents
  
  

Langue

• Français
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)