Médecin coordonnateur en EHPAD

Ehpad Résidence La Bruyère; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une entreprise de renom dans le secteur médical vous attend. En tant que chargé-e de recherche, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de recrutement, en rédigeant des annonces et en sélectionnant les meilleurs candidats. Vous bénéficierez d'un salaire fixe sur 13 mois, de jours de RTT, de tickets restaurant, et d'une appartenance à un grand groupe international. Si vous avez une formation en ressources humaines ou commerciale et un excellent sens de la communication, cette position pourrait être faite pour vous.

Prestations

2 jours de RTT par mois

Tickets restaurant

CE

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou commerciale.
• Capacité d'adaptation et excellent relationnel requis.

Responsabilités

• Rédaction d'annonces et sélection des supports de diffusion.
• Recherche de candidats via sourcing et réseaux sociaux.
• Entretien téléphonique de préqualification avec 50-60 appels par jour.

Connaissances

Ressources humaines

Communication

Sourcing

Excel

Approche directe

Formation

Formation supérieure commerciale

Formation en ressources humaines

Outils

Drive

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Medical doctor • Sartrouville

Dernière mise à jour: il y a 10 heures

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée
• Nouvelle offre

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

Description de poste

Appel Médical Search est le département dédié aux cadres et médecins de l'Appel Médical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 45 ans.

8 bureaux sont exclusivement dédiés au recrutement et au remplacement de cadres et médecins (CDD-CDI).

Pour notre bureau, nous recherchons : un-e chargé-e de recherche; placé-e sous la responsabilité de la consultante en poste, vous participez à l'élaboration de la stratégie de recrutement de profils pénuriques.

Vos missions sont :

• La rédaction d'annonces et la sélection des supports de diffusion les plus adaptés
• Mise à jour et réalisation des tableaux de chasse (Excel / Drive)
• Recherche de candidat-e-s (sourcing, approche directe, réseaux sociaux)
• L'entretien téléphonique de préqualification par rapport au profil défini (50 / 60 appels par jour)
• L'entretien de recrutement en collaboration avec le consultant
• Le dossier de candidature à destination du client
• La rédaction de rapports de mission bi-mensuel.

Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, 2 jours de RTT / mois, des tickets restaurant, un CE, et l'appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d'évolution hiérarchiques et / ou transverses !

Profil :

De formation supérieure commerciale ou en ressources humaines, vous êtes force de proposition, vous possédez un grand sens de l'adaptation, un excellent relationnel et une ouverture d'esprit associée à une bonne culture économique.

Une connaissance du monde de la santé serait un plus mais n'est pas obligatoire.

Déroulement des entretiens

Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.