Médecin coordonnateur - C.C.A.S. de SAINT GONNERY

Centres communaux d'Action Sociale; Bretagne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre communal d'action sociale recherche un médecin coordonnateur pour travailler 2 heures par semaine. Le rôle implique la collaboration avec l'équipe soignante pour élaborer des projets de soins et évaluer la dépendance des résidents. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels.

Qualifications

• Médecin coordonnateur, titulaire d'un diplôme de médecine.
• Expérience en gériatrie souhaitée.
• Compétences en évaluation des soins.

Responsabilités

• Élaborer le projet général de soins.
• Coordonner les professionnels de santé.
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.

Formation

Diplôme de médecin

Description du poste

Médecin coordonnateur - C.C.A.S. de SAINT GONNERY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Poste à 2h par semaine.
Le médecin coordonnateur travaille en collaboration étroite avec l'infirmière responsable et la direction. Le médecin coordonnateur communique et collabore avec l'ensemble du personnel de la résidence.

Elaborer, avec le recours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en ½uvre.
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourd'hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7).
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. A cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5 126-6 du code de la santé publique.
Contribuer à la mise en ½uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
Elaborer un dossier type de soins.
Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en ½uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
Collaborer à la mise en ½uvre de réseaux gérontologiques coordonnées, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6 321-1 du code de la santé publique.
Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en ½uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.

Profil recherché

Médecin coordonnateur

Pour toute candidature, merci d'adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Médecin

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