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Une résidence de soins innovante recherche un médecin coordonnateur pour rejoindre son équipe. Ce poste à temps partiel vous permet de mettre en œuvre des projets de soins personnalisés pour les résidents tout en garantissant leur santé publique. Vous serez au cœur d'une dynamique collaborative avec les équipes soignantes et bénéficierez d'un soutien médical au siège. Avec une rémunération attractive et des primes sur objectifs, cette opportunité est idéale pour un médecin spécialisé en gériatrie désireux de faire évoluer ses compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.
Le Soler, France
La Résidence Sainte Eugénie est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.6 ETP en CDI.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d’établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d’établissement.
Vous participez au processus d’admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l’entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l’établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l’équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.
Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d’une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Informations complémentaires :
Rémunération entre 9000 à 10000€ brut/mois pour un temps plein.
Primes : 1000€ sur objectifs.
3 jours travaillés par semaine.
Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.