Médecin coordonnateur

cdg69; Gustavia; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD de Saint-Barthélemy recherche un médecin coordonnateur à temps non complet. Vous serez chargé de veiller à la qualité des soins gérontologiques et d'assurer la coordination des soins en collaboration avec divers acteurs. Ce poste est ouvert aux contractuels, avec un temps de travail de 14 heures par semaine.

Qualifications

• DESC en gériatrie ou formation en médecine coordonnateur nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser les soins pour les résidents.

Responsabilités

• Assurer la qualité de la prise en charge gérontologique.
• Évaluer le niveau de dépendance et coordonner les soins.

Connaissances

Compétences en gérontologie

Formation

DESC de gériatrie

Attestation de formation en tant que médecin coordonnateur

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

Metier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 14h00 hebdomadaire

Description de l'emploi

L'EHPAD Résidence Ker Val (62 lits) recrute un médecin coordonnateur à temps non complet (14h/semaine). La mission principale est d'assurer la qualité de la prise en charge gérontologique, en respectant les règles éthiques et déontologiques, et en favorisant une prescription coordonnée adaptée aux besoins des résidents.

Missions / conditions d'exercice

1. Garantir la pérennité du projet de soins
   • Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins
   • Participer à la définition et à l'application des modalités d'accueil de la structure
   • Organiser les soins et aides apportés aux résidents (partenariat avec le secteur sanitaire, hospitalisations, etc.)
   • Définir des axes de prévention, protocoles (nutrition, chutes, douleur, fin de vie, règles d'hygiène, risques comme la iatrogénie médicamenteuse)
2. Rédiger les documents institutionnels
   • Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux
   • Elaborer le rapport médical annuel sur la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques, les recommandations
3. Participer à la coopération avec les établissements de santé, réseaux et professionnels libéraux
   • Développer des coopérations avec les établissements de santé
   • Participer à la mise en œuvre de conventions pour la continuité des soins
   • Collaborer aux réseaux gérontologiques et coordonner les prestataires externes
4. Contribuer aux projets institutionnels
   • Participer aux projets de l'EHPAD
   • Suivre et actualiser les projets de chaque résident
   • Coordonner l'action des intervenants dans l'accompagnement du résident
5. Animation de l'équipe de soins
   • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
   • Formuler des recommandations
   • Garantir la permanence des soins
   • Coordonner les prestataires internes
6. Evaluation et suivi des résidents
   • Evaluer le niveau de dépendance et autres paramètres (tests cognitifs, risques, nutrition, douleur, comportement)
   • Examiner le dossier médical de pré-admission et donner un avis sur l'adéquation
   • Préparer le retour du résident après hospitalisation

Profils recherchés

DESC de gériatrie, capacité en gérontologie, ou attestation de formation en tant que médecin coordonnateur en EHPAD délivrée par un organisme agréé.