Médecin coordinateur(trice) en EHPAD H/F

Ehpad-R; Saint-Gaudens; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Ehpad-R recherche un médecin coordonnateur(trice) pour rejoindre la résidence Senior Tibaous à Toulouse. Vous coordonnerez les soins avec l’équipe pluridisciplinaire et assurerez la partie administrative liée à la fonction.

Vous contribuerez à l’amélioration continue du suivi médical et de la qualité des soins apportés aux résidents et favoriserez le travail d’équipe pour optimiser les pratiques professionnelles.

Qualifications

• Coordination et supervision des soins avec IDEC et aides-soignants.
• Évaluation du niveau de dépendance des résidents (Pathos).
• Amélioration continue du suivi médical et de la qualité des soins.

Responsibilities

• Assurer la gestion et la coordination des soins aux côtés de l’IDEC et du personnel.
• Évaluer le niveau de dépendance des résidents et gérer la partie administrative liée à la fonction.
• Contribuer à l’amélioration continue du suivi médical et de la qualité des soins apportés.

Skills

Coordination des soins

Gestion d'équipe

Évaluation du dégré de dépendance

Job description

Envie de mettre vos compétences médicales au service d’un cadre de travail bienveillant et dynamique?
Installée à Toulouse, au sein du quartier Saint Simon, la résidence Senior Tibaous accueille jusqu’à 80 personnes âgées dans son établissement EHPAD.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Médecin coordonnateur(trice) H/F pour rejoindre une équipe reconnue pour son écoute et son accompagnement quotidien. La résidence est facilement accessible, à proximité de la rocade et des transports publics.

Travailler avec nous, c’est l’assurance d’exercer votre métier dans un environnement où la qualité humaine et la prise en charge personnalisée des seniors sont au cœur des priorités.

Vos responsabilités:

• Assurer la gestion et la coordination des soins aux côtés de l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), du personnel infirmier et des aides-soignant(e)s.
• Procéder à l’évaluation du niveau de dépendance des résidents (Pathos) et prendre en charge la partie administrative liée à la fonction.
• Contribuer en continu à l’amélioration du suivi médical et de la qualité de soins apportés aux résidents.
• Favoriser le travail d’équipe pluriprofessionnel et accompagner les collaborateurs dans la progression de leurs méthodes.