Médecin coordinateur(trice) en EHPAD H/F

Ehpad-R

Blagnac

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Job summary

La résidence Senior Tibaous, installée à Toulouse, recrute un médecin coordonnateur(trice) H/F pour assurer la gestion et la coordination des soins avec l’équipe soignante et l’IDEC.

Vous participerez à l’évaluation du niveau de dépendance des résidents et à la gestion administrative associée, tout en visant l’amélioration continue de la qualité des soins et du suivi médical.

Qualifications

Responsibilities

  • Assurer la gestion et la coordination des soins aux côtés de l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), du personnel infirmier et des aides-soignant(e)s.
  • Procéder à l’évaluation du niveau de dépendance des résidents (Pathos) et prendre en charge la partie administrative liée à la fonction.
  • Contribuer en continu à l’amélioration du suivi médical et de la qualité de soins apportés aux résidents.
  • Favoriser le travail d’équipe pluriprofessionnel et accompagner les collaborateurs dans la progression de leurs méthodes.

Job description

Envie de mettre vos compétences médicales au service d’un cadre de travail bienveillant et dynamique?
Installée à Toulouse, au sein du quartier Saint Simon, la résidence Senior Tibaous accueille jusqu’à 80 personnes âgées dans son établissement EHPAD.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Médecin coordonnateur(trice) H/F pour rejoindre une équipe reconnue pour son écoute et son accompagnement quotidien. La résidence est facilement accessible, à proximité de la rocade et des transports publics.

Travailler avec nous, c’est l’assurance d’exercer votre métier dans un environnement où la qualité humaine et la prise en charge personnalisée des seniors sont au cœur des priorités.

Vos responsabilités:
  • Assurer la gestion et la coordination des soins aux côtés de l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), du personnel infirmier et des aides-soignant(e)s.
  • Procéder à l’évaluation du niveau de dépendance des résidents (Pathos) et prendre en charge la partie administrative liée à la fonction.
  • Contribuer en continu à l’amélioration du suivi médical et de la qualité de soins apportés aux résidents.
  • Favoriser le travail d’équipe pluriprofessionnel et accompagner les collaborateurs dans la progression de leurs méthodes.
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