Médecin coordinateur(trice) en EHPAD H/F

Ehpad-R; Colomiers; Sur place; EUR 56 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Ehpad-R recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour sa résidence Senior Tibaous, située à Toulouse, offrant un cadre de travail bienveillant et dynamique. Vous conduirez la coordination des soins aux côtés de l’IDEC et du personnel soignant et participerez activement à l’amélioration du suivi médical des résidents.

Vos responsabilités incluent l’évaluation du niveau de dépendance, la gestion administrative associée et l’accompagnement des équipes dans leurs pratiques professionnelles, dans un

Responsabilités

• Assurer la gestion et la coordination des soins avec l’IDEC, le personnel infirmier et les aides-soignants.
• Réaliser l’évaluation du niveau de dépendance des résidents et assurer la partie administrative liée à la fonction.
• Contribuer à l’amélioration continue du suivi médical et de la qualité des soins.
• Favoriser le travail d’équipe pluridisciplinaire et accompagner les collaborateurs dans leurs pratiques.

Connaissances

Coordination des soins

Évaluation des dépendances

Gestion administrative

Travail en équipe pluridisciplinaire

Description du poste

Envie de mettre vos compétences médicales au service d’un cadre de travail bienveillant et dynamique?
Installée à Toulouse, au sein du quartier Saint Simon, la résidence Senior Tibaous accueille jusqu’à 80 personnes âgées dans son établissement EHPAD.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Médecin coordonnateur(trice) H/F pour rejoindre une équipe reconnue pour son écoute et son accompagnement quotidien. La résidence est facilement accessible, à proximité de la rocade et des transports publics.

Travailler avec nous, c’est l’assurance d’exercer votre métier dans un environnement où la qualité humaine et la prise en charge personnalisée des seniors sont au cœur des priorités.

Vos responsabilités:

• Assurer la gestion et la coordination des soins aux côtés de l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC), du personnel infirmier et des aides-soignant(e)s.
• Procéder à l’évaluation du niveau de dépendance des résidents (Pathos) et prendre en charge la partie administrative liée à la fonction.
• Contribuer en continu à l’amélioration du suivi médical et de la qualité de soins apportés aux résidents.
• Favoriser le travail d’équipe pluriprofessionnel et accompagner les collaborateurs dans la progression de leurs méthodes.