Médecin Coordinateur Santé au Travail (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un médecin du travail pour assurer le suivi de la santé des salariés et piloter le service prévention et santé au travail à Guyancourt. Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assurez des visites, du conseil et des actions de prévention auprès des salariés et des intérimaires.

Le poste nécessite le diplôme de médecin du travail ou le CESST, avec capacité à travailler en collaboration avec les IRP et les directions locales.

Qualifications

• Titulaire du diplôme de médecin du travail ou du CESST.
• Expérience et compétences en santé au travail et prévention des risques.

Responsabilités

• Assurer le suivi santé des salariés et visites liées à l’exposition et au pré-reprise.
• Contribuer au pilotage du service et à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire.
• Conseiller la Direction et les représentants du personnel sur les mesures de prévention et les conditions de travail.

Formation

Diplôme de médecin du travail

Certificat d’études spécialisées en santé au travail

Description du poste

Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le service de Prévention et de Santé au Travail joue un rôle clé dans l’accompagnement des salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le service de Prévention et de Santé au Travail joue un rôle clé dans l’accompagnement des salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement ou au Directeur des Ressources Humaines de votre site, vous contribuez directement à préserver la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail de l’ensemble des collaborateurs – salariés et intérimaires.

Vous intervenez dans un environnement exigeant, guidé par la déontologie médicale, la réglementation en vigueur et les standards du Groupe en matière de santé, hygiène, sécurité et conditions de travail. Vous assurez également le pilotage opérationnel du service de Prévention et Santé au Travail dont vous avez la charge.

Vos missions

• Assurez le suivi individuel de santé des salariés : visites d’information, de prévention, de suivi renforcé ou adapté (initiales, périodiques), ainsi que les visites de pré‑reprise, reprise ou à la demande du salarié ou de l’employeur. Vous définissez la périodicité adaptée selon l’état de santé et les risques professionnels.
• Contribuez à l’organisation du suivi individuel réalisé par les infirmier(e)s, intervenant sous votre délégation.
• Développez et pilotez des actions de prévention collectives : sensibilisation, promotion de la santé, amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.
• Participez au suivi des indicateurs santé, via le système d’information médical sécurisé mis à disposition.
• Animez et/ou encadrez l’équipe pluridisciplinaire du Service de Prévention et Santé au Travail.
• Apportez votre expertise aux instances représentatives du personnel, lorsque les sujets abordés concernent la santé, la sécurité et les conditions de travail.
• Conseillez la Direction, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention à mettre en place, la qualité de vie au travail, les risques professionnels ou la prévention de la désinsertion professionnelle.
• Recommandez des adaptations de postes, des actions d’hygiène, d’éducation sanitaire et de gestion des risques.
• Assurez une veille sur les risques émergents et sur l’évolution de la réglementation en santé au travail.
• Organisez les secours à victime avec la Direction et les équipes sécurité (HSEE) et sûreté (D2P), et assurez, si nécessaire, la prise en charge des urgences médicales, en appui des infirmier(e)s agissant selon protocoles.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme de médecin du travail ou d’un certificat d’études spécialisées en santé au travail.

Votre expertise médicale, associée à votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous permet de jouer un rôle clé dans l’amélioration continue de la santé et des conditions de travail au sein du Groupe.

Rigueur, sens de l’écoute, aptitude au dialogue social, capacité d’analyse et goût pour la prévention sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

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