Médecin coordinateur

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Lieu d'exercice des fonctions

Le poste prévoit un exercice multisite :
- EHPAD LE MONTEL (Manzat), Capacité de 41 résidents
- EHPAD LES ORCHIS (Combronde), Capacité de 27 résidents
- EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps), Capacité de 34 résidents

Le temps minimum de présence du médecin coordonnateur dans l’EHPAD est déterminé par le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011 et dépend de la capacité d’accueil de l’établissement. La répartition des ETP est organisée sur les trois établissements, totalisant une charge pour la Communauté de Communes Combrailles, Sioule et Morge.

Moyens techniques

• Matériel de soins médicaux et paramédicaux.
• Outils de communication et d'information.
• Ordinateur de fonction.
• Téléphone professionnel.

Relations professionnelles

Le médecin est en relation avec :
- La directrice
- La cadre de santé
- Les IDECs des 3 établissements
- Les équipes soignantes des 3 établissements
- Les familles des résidents
- Les intervenants libéraux (kiné, ergothérapeute, médecin généraliste…)

Particularités et contraintes du poste

Poste multisite : déplacements à prévoir en fonction du planning établi ou des nécessités de service.

Risques professionnels inhérents au poste

Consultez le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).

Diplômes, formations et expériences professionnelles

Qualifications requises :
- Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES, DESC ou DU spécifique ou attestation de formation agréée.
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que médecin salarié ou libéral.

Missions / conditions d'exercice

1. Organisation générale des soins

• Participer à l’élaboration du projet de soins.
• Conseiller le directeur sur le plan médical.
• Veiller à la prévention des risques pour la santé publique.
• Assurer la qualité de la prise en charge gérontologique.
• Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue de la qualité.
• Mettre en œuvre une politique de formation.
• Rédiger le rapport annuel d’activité médicale.
• Présider la commission de coordination gériatrique.
• Formuler des recommandations pour l’amélioration des soins.

2. Organisation de la prise en charge médicale

• Réaliser les visites de préadmission.
• Conseiller pour les décisions d’admission.
• Évaluer l’état de dépendance.
• Encadrer médicalement les équipes.
• Définir et formaliser les protocoles de soins.
• Coordonner les professionnels de santé.
• Veiller à la bonne adaptation des prescriptions.
• Assurer le respect des droits et la qualité des soins.
• Organiser la permanence des soins.
• Suivi des dossiers de soins.
• Prescrire en cas d’urgence.

3. Partenariat et réseau gérontologique

• Animer la mise en œuvre de conventions.
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques.
• Contribuer à l’intégration dans les filières de prise en charge.
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux.

Profils recherchés

• Sens relationnel : communication, écoute, diplomatie, adaptation.
• Leadership : coordination des équipes internes et extérieures.
• Organisation et rigueur : gestion polyvalente, conseils, prescriptions.
• Force de proposition : initiative pour améliorer la prise en charge et les résultats.