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Une entreprise innovante recherche un Médecin Conseil et Contrôle pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler à mi-temps avec un portefeuille d'environ 1 800 salariés, en apportant votre expertise médicale pour favoriser le retour à l'emploi. Vous serez entouré d'une équipe de professionnels, avec des missions variées allant de la vérification des arrêts de travail à la prévention de la désinsertion professionnelle. Si vous êtes passionné par la santé au travail et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés. Tout savoir sur nos entreprises :
Et si votre nouveau challenge professionnel commençait chez Enedis GRDF ?
En tant que Médecin Conseil et Contrôle, vous travaillerez à mi-temps sur un portefeuille d'environ 1 800 salariés.
Autonome dans la gestion de votre portefeuille de divers métiers, vous bénéficiez de l'appui d'Assistantes Médicales, pour qui vous assurez le management avec vos collègues médecins.
Vous faites partie du SGMCC (Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières), et vous rendez compte au Médecin Conseil Régional, qui sera présent pour vous accompagner.
Vous apportez votre expertise médicale au service des employeurs et salariés de la région Hauts-de-France où des missions riches et variées vous attendent :
Vous assurez des déplacements aux cabinets situés à St Quentin et Nogent-sur-Oise.
Profil souhaité
Docteur en médecine, vous êtes idéalement titulaire d’un DU de réparation juridique du dommage corporel, et – ou motivé pour l’obtenir à moyen terme. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de rendre des avis et rapports médicaux de qualité. Doté d’un excellent relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion, vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents types d’interlocuteurs.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.