Médecin Conseil Chef de service

MSA - Mutualité Sociale Agricole

Marseille

Hybride

EUR 110 000 - 150 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
PEE / PER
Télétravail possible
Tickets restaurant
Véhicule pour déplacements
CSE

Résumé du poste

MSA - Mutualité Sociale Agricole recherche un Médecin Conseil Chef de service pour piloter les activités du contrôle médical, définir les objectifs stratégiques et assurer le déploiement de projets auprès des partenaires externes comme CPAM et ARS.

Le poste implique l’encadrement des équipes, la sécurité des activités et l’optimisation de la qualité de service, avec des déplacements sur la circonscription Provence-Azur et des possibilités de télétravail selon accord interne.

Qualifications

  • Diplôme d'État de docteur en médecine exigé.
  • Inscription au tableau de l’Ordre des médecins.
  • Autorisation d’exercice prévue pour les ressortissants de l’UE/État tiers selon la réglementation.

Responsabilités

  • Définir et décliner les objectifs stratégiques de la caisse.
  • Participer au conseil d’administration et être associé aux instances stratégiques.
  • Représenter la caisse auprès des partenaires externes (CPAM, ARS) et piloter des projets.
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des plans d’action.
  • Encadrer et piloter les équipes du domaine en concertation avec la direction.
  • Garantir la sécurité, la qualité de service et optimiser la performance.

Connaissances

Stratégie et pilotage
Management
Conduite de projet
Relationnel
Analyse et synthèse

Formation

Docteur en médecine (DE)

Description du poste

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA
Médecin Conseil Chef de service

Caractéristiques de l'offre

Infirmier du service du contrôle médical Santé et Prévention N Praticien

Descriptif du poste

Vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Stratégie :

  • Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités.
  • Participer au conseil d’administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.
  • Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation, notamment dans les projets menés avec les CPAM et l’ARS sur la structuration de l’offre de soins de proximité, la MSA intervenant en priorité dans les projets en zone rurale.
  • Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical et de l’Organisation des Soins de la CCMSA.
  • Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés.
  • Piloter l’activité, animer et déployer des projets pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution, en lien avec les partenaires.
  • Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).
  • Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation en management tout au long de votre carrière professionnelle. Vous bénéficierez également d’actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue nécessaires à l’exercice des fonctions de médecin-conseil chef de service proposées par la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins.

Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription Provence-Azur (06-13-83).

Prise de fonction souhaitée le 01/01/2026.

  • Poste basé à Draguignan, Marseille ou Nice (sera déterminé en fonction du lieu d'habitation du candidat retenu)
  • Rémunération incluant un 13ème mois / Prime d’intéressement.
  • Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER).
  • Possibilité de bénéficier jusqu’à 48 jours de télétravail par semaine en accord avec le Directeur Général ou par délégation un membre de l’équipe de direction.
  • Aménagement du temps de travail: forfait annuel en jours, congés payés…
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Tickets restaurant ou restauration d’entreprise selon les sites
  • Possibilité de disposer d'un véhicule pour les déplacements.
  • Possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en rencontrant le Médecin-conseil chef de service du contrôle médical.
  • Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
  • Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Axelle DORION-GARINO, Directrice adjointe au 0648532469 ou Audrey BARRAQUIER sous Directrice au 0786207301.
Descriptif du profil

Votre formation :

  • Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.
  • Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique.
  • Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers.

Le candidat retenu (médecin-conseil, médecin-conseil chef) devra être inscrit sur la liste nationale d’aptitude aux fonctions de médecin-conseil chef de service du contrôle médical des régimes agricoles de protection sociale.

Les candidatures des médecins-conseils chefs ayant quitté la MSA et des médecins-conseils chefs exerçant ou ayant exercé dans un autre régime de protection sociale seront soumises à une procédure simplifiée d’inscription sur liste nationale d’aptitude.

  • Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale.
  • Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.
  • Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables.
  • Connaissance des procédures RH de la caisse.
  • Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action.
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
  • Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
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