MEDECIN CONSEIL CHEF DE SERVICE H/F

MSA Loire-Atlantique - Vendée; Nantes; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération incluant un 13ème mois

Chèques déjeuners

Plan d'épargne entreprise

Comité Social et Economique

Job summary

La MSA Loire-Atlantique - Vendée recherche un médecin-conseil pour garantir la protection sociale des agriculteurs. Le poste inclut la définition des objectifs stratégiques, le pilotage de projets et l'encadrement d'équipes. La candidature nécessite un diplôme d'État en médecine et offre des avantages tels qu'un 13ème mois et des chèques déjeuners.

Le candidat idéal doit maîtriser les techniques de management et avoir une connaissance des enjeux de la protection sociale. Télétravail possible et période d'essai de 4 mois.

Qualifications

• Diplôme d'État de docteur en médecine requis.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles nécessaires.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Contribuer à définir les objectifs stratégiques de la caisse.
• Piloter des projets transversaux pour atteindre ces objectifs.
• Encadrer les équipes et optimiser la qualité de service.

Skills

Connaissance des orientations institutionnelles

Maîtrise des techniques du management

Capacité à mobiliser et fédérer

Sens de l'analyse et de la synthèse

Education

Diplôme d'État de docteur en médecine

Job description

Overview

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Missions Principales

Sous l’autorité du Directeur Général ou, par délégation, d’un membre de l’équipe de direction et au sein d’un service composé de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Stratégie

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités.
• Participer au conseil d’administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.
• Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l’Organisation des Soins de la CCMSA.

Pilotage

• Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés.
• Piloter l’activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.

Management

• Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).
• Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

Bon à Savoir Si Vous Rejoignez La MSA

• Rémunération incluant un 13ème mois / Prime d’intéressement.
• Chèques déjeuners (10,60€ par journée travaillée).
• Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER). Mutuelle et prévoyance.
• Période d’essai de 4 mois non renouvelable.
• Possibilité de bénéficier de jours de télétravail en accord avec le Directeur Général ou par délégation un membre de l’équipe de direction.
• Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, congés payés.
• Espace de restauration.
• Comité Social et Economique (CSE).

Votre Formation

• Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.
• ou Titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la Santé Publique.
• ou Titulaire d’une Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un État tiers.

Votre Profil

• Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale.
• Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.
• Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables.
• Connaissance des procédures RH de la caisse.
• Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action.
• Qualité relationnelles.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
• Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
• Permis B obligatoire.

Informations Complémentaires

• Possibilité de bénéficier du statut de praticien cadre dirigeant en cas de cumul avec la fonction de médecin coordonnateur régional.
• Une attestation d’inscription au tableau de l’Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
• Le candidat retenu devra être inscrit sur la liste nationale d’aptitude aux fonctions de médecin-conseil chef de service du contrôle médical des régimes agricoles de protection sociale.
• Les candidatures des médecins-conseils chefs ayant quitté la MSA et des médecins-conseils chefs exerçant ou ayant exercé dans un autre régime de protection sociale seront soumises à une procédure simplifiée d’inscription sur liste nationale d’aptitude.

Postuler

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation.