MÉDECIN COLLABORATEUR (F/H)

Annonces Medicales - Capijob; Grand Est; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction commune de deux centres hospitaliers recherche un Médecin de Prévention (H-F) pour assurer la santé au travail. Le poste offre la possibilité de travailler à temps plein ou partiel et implique des responsabilités clés dans la protection et la santé des employés. Les candidats doivent être titulaires d'un DES, CES, ou autre diplôme spécifique en médecine du travail.

Qualifications

• Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• Expérience souhaitée : 1 mois minimum.
• Possibilité de passer le DIU de Médecin Collaborateur.

Responsabilités

• Protéger et prévenir la santé au travail des employés.
• Collaborer avec l'équipe de santé au travail.
• Améliorer les conditions de vie et de travail.

Connaissances

Prévention

Collaboration

Communication

Formation

Diplôme d'Etudes Spéciales (DES) de médecine du travail

Certificat d'Etudes Spéciales (CES) de médecine du travail

Diplôme de capacité en médecine de santé au travail

Description du poste

Annonces Medicales - Capijob
3108 Annonce(s)

Marque
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

• Appel médical search recherche pour l'un de ses clients,

MEDECIN de PREVENTION H-F
LIEU : Pas de Calais Dpt 62
ENTREPRISE : Direction commune de 2 Centres hospitaliers totalisant une capacité de plus de 885 lits.
POSTE : Rattaché(e) à la Direction (dans la limite de l'exercice des règles déontologiques professionnelles Art. L6143-7 du CSP).
Le service de santé au travail est composé de : 2 infirmières à 80% 1 psychologue du travail à 50% et 1 kiné ostéopathe à 10%. Collaboration étroite avec 1 adjointe administrative à 100% à la DRH pour la gestion des Commissions de réforme et comités médicaux du département.

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, du personnel hospitalier, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

• La protection et la prévention de la santé au travail ;
• L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement ;
• L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés ;
• La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ; -Participation à la radioprotection ;
• L'hygiène générale de l'établissement ;
• L'hygiène dans les services de restauration ;
• La prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
• La construction ou les aménagements nouveaux ;
• Les modifications apportées aux équipements ;
• La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit

Le médecin de travail anime et coordonne l'équipe de santé au travail

• Poste : Temps plein ou temps partiel

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire du Diplôme d'Etudes Spéciales (DES) de médecine du travail ou Certificat d'Etudes Spéciales (CES) de médecine du travail ou Diplôme de capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels (CAPME).
Si vous pensez à une reconversion professionnelle : Possibilité de passer le DIU de Médecin Collaborateur financé par la structure.
Expérience : 1 mois