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Rejoignez une collectivité dynamique en tant que Médecin Chef de service, où vous contribuerez à des actions de prévention médico-sociales pour le bien-être des enfants. Ce rôle essentiel implique la collaboration avec divers partenaires pour garantir la santé et la protection des jeunes, tout en pilotant des projets innovants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement engagé pour les solidarités humaines et territoriales, participant activement à l'évolution d'un des départements les plus attractifs de France. Si vous êtes passionné par la santé publique et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
Département de la Haute-Savoie
Collectivité comptant 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus grands employeurs de la région. Il déploie ses politiques et actions pour le bénéfice de 800 000 Haut-Savoyards, avec un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe engagée au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales. Les domaines d'action incluent l'action sociale, les collèges, la voirie départementale, le sport, la culture, et l'environnement. Participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de territoire, le Médecin Chef de service territorialisé contribue à la mise en œuvre des actions de prévention médico-sociales, en matière de Protection Maternelle Infantile et de Promotion de la Santé, conformément aux codes de la santé publique, de l'action sociale, de la famille, et aux actions volontaristes de santé publique.
Sur son territoire : le médecin chef de service PMI-PS collabore avec le Directeur de Territoire, les chefs de service Insertion Sociale, Enfance et Autonomie, ainsi que la Direction thématique PMI-PS. Ses missions incluent :
Assurer, en lien avec les responsables, l'encadrement des professionnels de la Protection Maternelle et Infantile / Promotion de la Santé sur le territoire, en planifiant les ressources et en pilotant projets et opérations. Conseiller la direction et optimiser l'utilisation des ressources. Mobiliser et faire évoluer les compétences des agents, piloter des projets transversaux, et innover en s'appuyant sur l'expertise métier.
S'assurer que les actions de prévention offrent aux enfants un environnement favorable à leur développement et leur protection. Animer les réunions de médecins de territoire et d'équipe, organiser des consultations médicales et bilans, notamment en école maternelle, participer aux suivis médicaux, et produire des analyses statistiques.
Participer aux réunions de la direction, aux comités, et contribuer à des projets départementaux. Assurer l'accueil et le tutorat des internes en médecine.
Intervenir en soutien technique sur d’autres territoires, et en l'absence du responsable, délivrer les agréments des assistants maternels et familiaux, tout en apportant un soutien technique à l’équipe dédiée.
Déplacements réguliers hors territoire, réunions ou manifestations en soirée ou le week-end.