Responsabilités principales du médecin coordonnateur :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de prévention en collaboration avec l'équipe médicale, comprenant des actions individuelles et/ou collectives.
- Coordonner les activités de prévention au sein du centre de santé, y compris la promotion de la santé, l'éducation des patients et la surveillance des maladies, en intégrant des interventions internes et des collaborations avec des structures spécialisées.
- Participer à certaines activités RH : participation aux opérations de recrutement, évaluation des collaborateurs, accompagnement aux changements.
Profil recherché
Vos compétences
La fonction nécessite plus particulièrement :
- Un Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins.
- Une expérience préalable dans la mise en œuvre de programmes de prévention ou dans un rôle similaire.
- De fortes compétences en communication, en gestion du temps et en travail d'équipe.
- Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Un engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins de santé.
Informations complémentaires
Avantages :
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail (minimum 16h, renégociable annuellement).
- Possibilité d'évolution vers un poste de Médecin Coordonnateur.
- Formation continue et développement professionnel.
- Semaine de travail du lundi au vendredi (pas d'astreinte).
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie privée.
- Environ 11 semaines de congés par an (selon le contrat).
- Date de prise de fonction : dès maintenant ou à définir avec aménagements progressifs.
Conditions d'emploi :
- Autonomie professionnelle.
- Pluridisciplinarité.
- Mutuelle de groupe.
- Titres restaurants (11,52€, prise en charge employeur : 6,91€).
- Forfait mobilité durable.
- Participation aux frais de transports (75%) ou parking (dès 60€).
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant.
- Plan d'épargne entreprise.
- Avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie en ligne, partenaires vacances).
- Cumul possible avec une autre activité, sous réserve d'une amplitude horaire totale de 44h/semaine.
- Salaire : à partir de € brut mensuel + 13ème mois + prime vacances (équivalent à un 14ème mois).
Si vous êtes médecin et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une structure où l'accès aux soins est primordial, rejoignez notre Centre d'Examens de Santé de la CPAM de Moselle !