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MEDECIN CHARGÉ DE MISSION POUR LE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL DE LA SOMME

ARS HAUTS-DE-FRANCE

Amiens

Sur place

EUR 35 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un(e) Médecin chargé(e) de mission pour gérer les projets de santé dans la région de la Somme. Ce poste à temps plein exige un doctorat en médecine et une inscription à l'ordre des médecins. Les responsabilités incluent la coordination avec différents acteurs de santé et la mise en œuvre des politiques publiques. Télétravail possible après formation, avec de nombreuses prestations pour le bien-être des employés.

Prestations

Accompagnement à la prise de poste
Télétravail : 2 jours par semaine
Participation financière aux transports
Mutuelle et véhicules de service

Qualifications

  • Inscription à l'ordre des médecins requise.
  • Expérience en médecine de ville ou en établissement de santé souhaitée.

Responsabilités

  • Interlocuteur privilégié des offreurs de santé.
  • Met en œuvre la politique régionale sur le département de la Somme.
  • Gère les dossiers sensibles et garantit la transversalité ville/hôpital.

Connaissances

Prise de décision
Travail en équipe
Organisation
Suivi des objectifs
Représentation des stratégies

Formation

Doctorat en médecine
Formation ICARS
Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du Pôle de proximité de la Somme, le/la Médecin chargé(e) de mission, au sein de l'équipe territoriale de la Somme, en lien avec l'ensemble des équipes de la direction :

  • Est l'interlocuteur de proximité privilégié des offreurs de santé,
  • Met en œuvre la politique régionale dans le champ de la DOS sur le département de la Somme,
  • Gère les dossiers sensibles et garantit la transversalité ville/hôpital sur la Somme,
  • Accompagne les projets et appuie les acteurs dans la mise en œuvre et le déploiement des politiques arrêtées (responsabilité opérationnelle),
  • Assure le pilotage d'une thématique médicale au sein de la DOS, avec veille documentaire, contribution à la déclinaison régionale de la politique nationale et régionale selon les orientations du Projet Régional de Santé,
  • Apporte son expertise médicale sur des dossiers spécifiques dans d'autres départements, notamment Oise et Pas-de-Calais, à la demande du responsable de pôle.

Les compétences attendues :

  • Capacité à prendre des décisions en lien avec les orientations de la DOS et du Projet Régional de Santé,
  • Capacité à organiser son intervention en coordination avec les autres champs d'activité de la DOS pour déployer la stratégie,
  • Capacité à travailler en équipe, favoriser l'intelligence collective et la transversalité,
  • Capacité à contrôler la mise en œuvre des décisions, assurer le suivi des objectifs, et créer un réseau de coopération,
  • Capacité à représenter la DOS et porter ses orientations et stratégies.

Le médecin bénéficiera d'un accompagnement à sa prise de poste, piloté par le responsable du pôle.

Activités annexes : Participation en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques ; référent thématique.

Partenaires internes :

  • Pôles de proximité / Services Territoriaux,
  • Sous-directions de la DOS,
  • Sous-direction inspection et contrôle,
  • Direction de la stratégie et des territoires, notamment la Directrice Départementale de la Somme.

Partenaires externes :

  • La CRSA et ses commissions,
  • Organismes d'Assurance Maladie,
  • Représentants des professionnels de santé (Syndicats, Ordres, etc.), des étudiants et internes,
  • Représentants des établissements de santé et médico-sociaux.

Profil recherché

Votre formation :

NIVEAUX STATUTAIRES :

  • Fonctionnaire titulaire : MISP Groupe RIFSEEP III, maintien garanti de la rémunération minimale (hors primes), recrutement par mutation selon la Fonction publique,
  • Agent en CDI selon conventions collectives des Organismes de Sécurité Sociale : Règle des % (points d'expérience conservés), recrutement par mutation avec nouveau contrat UCANSS,
  • Autres candidats : CDD de trois ans, possibilité de CDI, rémunération entre 35 et 60 K€ brut annuel.

FORMATION ICARS requise.

La fiche de poste complète est disponible sur notre site internet.

Informations complémentaires :

Spécificités :

  • Doctorat en médecine,
  • Inscription à l'ordre des médecins,
  • Expérience en médecine de ville ou en établissement de santé souhaitée,
  • Poste à temps plein,
  • Disponibilité pour travailler en soirée sur le territoire,
  • Déplacements requis avec permis B,
  • Participation aux astreintes,
  • Formation ICARS à prévoir,
  • Poste soumis à déclaration publique d'intérêts.

Qualité de vie :

  • Accompagnement à la prise de poste,
  • Télétravail : 2 jours par semaine après formation,
  • Horaires variables,
  • Participation financière aux transports, forfait mobilité, mutuelle, véhicules de service,
  • Aménagement du poste possible (RQTH),
  • Prestations du comité d'agence.
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