Médecin Cardiologue SMR -H / F

Domino RH; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement prestigieux à Champagne-au-Mont-d'Or recherche un Médecin Cardiologue à temps partiel. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge des patients et participer à des projets médicaux ambitieux. Le poste offre des avantages tels que mutuelle entreprise, prime Ségur, et restauration sur place.

Prestations

Mutuelle entreprise

CE avantageux

Restauration sur place

Parking gratuit

Qualifications

• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
• Connaissance et expérience en soins de suite seraient un plus.

Responsabilités

• Responsabilité et suivi des patients hospitalisés.
• Participation aux projets de service et d'établissement.
• Assurer la traçabilité par le recueil d'informations.

Connaissances

Analyse et synthèse

Écoute

Dynamisme

Implication

Qualité relationnelle

Formation

Médecin cardiologue qualifié

Description du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un établissement prestigieux situé dans l'Ouest Lyonnais, à proximité de Champagne-au-Mont-d'Or et d'Ecully, un Médecin Cardiologue - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (50%).

Présentation de l'établissement et du service :

1. Une clinique de soins médicaux et de réadaptation (SMR).
2. Un des plus importants centres de la région, accueillant environ 400 lits et places.
3. Prises en charge en hospitalisation complète et hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : orthotraumatologie, neurologie, cardiologie, pneumologie, oncologie, médecine polyvalente et ORL.
4. Une clinique accueillant 450 professionnels pour un travail pluridisciplinaire de qualité.
5. Poste au sein du service de cardiologie (44 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour).

Présentation du poste :

Mission générale :

Prise en charge globale des patients avec participation à un projet médical ambitieux au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, ORL, pneumologue, etc.) et personnels paramédicaux (kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, infirmières, assistantes sociales, professeur APA, etc.).

Principales missions :

• En collaboration avec une équipe de cardiologues et sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la responsabilité et le suivi des patients hospitalisés.
• Vous participez activement aux projets de service et d'établissement.
• Vous effectuez les synthèses médicales avec les équipes.
• Vous assurez la traçabilité par le recueil et la transmission de l'information nécessaire à la valorisation de votre activité (notamment codage PMSI).
• Vous participez à la permanence des soins selon les dispositions en vigueur dans l'établissement.

Caractéristiques du poste :

• Poste en CDI à mi-temps.
• Rémunération indicative : selon la convention collective de l'établissement et expérience.
• Mutuelle entreprise, CE avantageux, reprise d'ancienneté avec rémunération sur 14 mois, possibilité d'évolution annuelle, Prime Ségur sur 12 mois, restauration sur place (4,11 EUR), parking gratuit.
• Médecin cardiologue qualifié - H / F, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Compétences et qualités professionnelles requises :

• Identifier les situations d'urgence et adapter les actions nécessaires.
• Conseiller les personnes accueillies en fonction de leur situation personnelle.
• Analyser et synthétiser les informations pour la prise en charge globale.
• Connaissance du code de déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Qualités humaines : rigueur, écoute, dynamisme, implication.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires.
• Bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe.
• Connaissance et expérience en soins de suite seraient un plus.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours professionnel chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, transport logistique, industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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