Médecin cardiologue

CLINIQUE SAINT-YVES; Rennes; Sur place; EUR 91 000 - 109 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique prestigieuse en Bretagne recherche un cardiologue pour assurer des soins de haute qualité aux patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe paramédicale, participerez aux astreintes, et contribuerez à la formation continue. CDI proposé à partir de septembre 2025, avec une rémunération compétitive en fonction de votre expérience et ancienneté.

Qualifications

• Médecin spécialisé en cardiologie avec expérience en consultations et suivis.
• Capacité à réaliser des tests cardiologiques, incluant échocardiographies et tests d'effort.
• Expérience en prise en charge de patients post-opératoires et à haut risque.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge cardiologique des patients hospitalisés.
• Participer aux astreintes à domicile.
• Collaborer avec l’équipe paramédicale et participer aux réunions de formation.

Connaissances

Prise en charge cardiologique classique

Consultations et suivi

Echocardiographies

Tests d’efforts cardio-respiratoires

Animations d’ateliers d’éducation thérapeutique

Formation

Diplôme de médecin, spécialisation en cardiologie

Description du poste

Le poste :

En relation et sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’assurer une activité de soins, de liaison et de coordination, dont les missions principales sont les suivantes :

1. Prise en charge cardiologique classique : consultations d’entrée, de suivi et de sortie ; échocardiographies ; tests d’efforts cardio-respiratoires ; Holter ECG ; MAPA ; animations d’ateliers d’éducation thérapeutique.
2. Patients pris en charge : en hospitalisation complète et de jour, principalement :
   • patients post-opératoires, souvent précoces compte tenu de la proximité d’un service de chirurgie cardiaque très actif au CHU (pontés, valvulaires, transplantés, patients sous assistance ventriculaire),
   • patients en suite de SCA provenant du CHU, d’une clinique privée et des CH du département et des départements limitrophes,
   • patients à haut risque cardio-vasculaire,
   • patients insuffisants cardiaques,
   • patients artériopathes.
3. Participation à la liste d’astreintes à domicile pour les nuits, week-ends et fériés.
4. Participation à la prise en charge cardiologique des patients des autres secteurs de l’établissement en cas de besoin.
5. Participation aux réunions de formation et d’information destinées aux correspondants.
6. Participation à la vie institutionnelle.

Environnement professionnel :

- Équipe paramédicale : IDE / AS, diététiciennes, EAPA, kinésithérapeute, psychologue

- Plateau technique d’évaluation :

• 2 salles d’épreuves d’effort cardio-respiratoires
• Un appareil d’échocardiographie Vivid S 70 récent

- Plateau de réentraînement :

• 3 vastes salles et 1 gymnase
• Parcours de marche dans le parc de l’établissement

- Projet d’extension du service d’hospitalisation complète (+8 lits) fin 2026.

Modalités :

Rémunération selon CCN 51 FEHAP :
– Brut annuel pour 100% : entre 91K€ et 109K€, hors astreintes.
Reprise de l’ancienneté à 100%.
CDI à pourvoir en septembre 2025 suite au départ en retraite d’un des 7 cardiologues (6 ETP).
Temps partiel possible, à négocier.