Médecin au service de prévention et de santé au travail H / F

CEA; Monts; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Product Owner pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la Data et BI. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la backlog, de la rédaction des user stories et de l'amélioration continue de la Dataplatform. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Agile pour livrer des solutions de haute qualité tout en pilotant les releases du département. Si vous avez une solide expérience en SQL, Big Query et Power BI, et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner dans le domaine de la Data et BI.
• Bonne connaissance de Big Query et des concepts de Dataplatform.

Responsabilités

• Gérer la backlog autour de la Dataplatform sur GCP Big Query.
• Rédiger des user stories claires et concises pour l'équipe de développement.

Connaissances

Gestion de backlog

Rédaction des User Stories

SQL

Modélisation de données

Intégration de données

Leadership

Communication

Agile/Scrum

Power BI

Release Management

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Google Cloud Platform

Big Query

Power BI

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Secrétaire PI • Issy-les-Moulineaux

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste :

DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.

Description du poste :

Profil : Product Owner de l'équipe Data System team au sein du département Data&BI (~60% de l'activité). Il sera également responsable du Release management du département Data&BI ainsi que de l'administration / monitoring et animation de la communauté de bonnes pratiques Power BI (~40% de l'activité).

L'équipe Data system team est en charge de :

1. L'ingestion des données dans notre Dataplatform
2. La gestion des couches basses (Raw, Normalized) de notre Dataplatform
3. La gestion des flux de données pour les équipes Data&BI en charge de la couche Harmonized
4. Du Versioning
5. Du release management du département Data&BI
6. L'automatisation des tests et des bonnes pratiques de QA du train Data&BI

Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'expérience de product Owner dans le domaine de la Data et BI / Expérience souhaitée en Release Management.

Scope de la mission :

1. Gestion de la Backlog : Prendre en charge la backlog autour de notre Dataplatform sur GCP Big Query, en veillant à ce qu'elle soit bien organisée, priorisée et alignée sur les objectifs de l'entreprise et les besoins de nos métiers.
2. Organisation du delivery : Planifier le delivery lors du PI planning en veillant à ce que l'équipe se concentre sur la livraison de fonctionnalités et d'améliorations à forte valeur ajoutée.
3. Rédaction des User Stories : Rédiger des user stories claires et concises, des critères d'acceptance et des spécifications techniques pour guider l'équipe de développement dans la livraison de solutions de qualité.
4. Amélioration continue : Piloter le plan d'amélioration des performances de notre Dataplatform, de la qualité de nos programmes, de notre stratégie de test et de réduction des coûts.
5. Release management : Piloter les Releases de l'ensemble des équipes du département Data&BI.

Profil recherché :

Compétences : Bonne connaissance de Big Query (Google Cloud Platform) et du concept de Dataplatform. Expérience en SQL, modélisation de données et intégration de données. Expérience autour de Power BI souhaitée. Expérience en environnements Agile / Scrum, avec une solide compréhension des principes et pratiques Agile. Nous recherchons un profil rigoureux et bon communicant, faisant preuve de leadership pour guider et motiver son équipe. Présence sur site 3 jours par semaine définis par le Scrum master. Démarrage : mi-Mars.