Médecin au Centre Ressources Autisme

CHU d'Angers; Angers; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant du personnel sur place

Prise en charge de 75 % des abonnemem

Forfait mobilité durable

Job summary

Le CHU d'Angers recrute un médecin psychiatre pour enfants, adolescents et adultes au sein du Centre Ressources Autisme (CRA) des Pays de la Loire, à Saint-Herblain, à compter de l’automne 2026. Vous participerez à l’évaluation diagnostique dans une équipe pluridisciplinaire expérimentée.

Le poste privilégie la clinique et le travail en réseau, avec une organisation modulable et sans astreinte. Vous contribuerez aux évaluations et aux réunions pluridisciplinaires, selon votre quotité de travail,

Responsibilities

• Réaliser des évaluations diagnostiques spécialisées.
• Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires.
• Contribuer à l’analyse des situations complexes et des besoins des personnes.
• Participer à la réflexion sur les orientations et les projets personnalisés.
• Travailler en lien avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux.

Job description

Description Mission

Le Centre Ressources Autisme (CRA) des Pays de la Loire recrute un médecin pour rejoindre son équipe à Saint-Herblain, à compter de l’automne 2026. Le CRA est un établissement médico-social régional spécialisé dans le trouble du spectre de l’autisme (TSA) et, plus largement, dans les troubles du neurodéveloppement (TND). Vous participez à l’évaluation diagnostique de situations complexes, en lien avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.

Le Travail Clinique Repose Sur

• des évaluations approfondies ;
• des regards croisés entre professionnels ;
• des temps de concertation clinique ;
• une réflexion diagnostique intégrant les diagnostics différentiels et associés ;
• l’analyse du fonctionnement et des besoins de la personne

Profil recherché

Le poste s’adresse principalement aux médecins psychiatres pour enfants, adolescents et adultes. Une connaissance du handicap, de l’autisme ou des troubles du neurodéveloppement constitue un atout, mais nous recherchons avant tout un médecin intéressé par la clinique, le travail pluridisciplinaire et les situations diagnostiques complexes avec des compétences robustes en psychiatrie.

Vos missions

Selon votre quotité de temps de travail, vous intervenez sur une ou deux antennes territoriales.

Vous Serez Notamment Amené(e) à

• réaliser des évaluations diagnostiques spécialisées ;
• participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires ;
• contribuer à l’analyse des situations complexes et des besoins des personnes ;
• participer à la réflexion concernant les orientations et les projets personnalisés ;
• travailler en lien avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et libéraux ;
• contribuer, selon vos appétences, aux missions régionales de formation, de réseau et de développement des pratiques.

Une organisation compatible avec un équilibre professionnel et personnel

• Aucune astreinte
• Aucune permanence médicale
• Quotité de travail modulable
• Possibilité d’adapter l’activité à votre projet professionnel

Candidature à Adresser à

M. Pichot, directeur, et Dr J. Belembert, médecin coordonnateur du CRA des Pays de la Loire

4 rue Larrey

49 933 ANGERS Cedex 9

[e-mail]

Description Établissement

Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :

Un Cadre De Travail Attractif

• Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
• L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
• Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.

Une Mobilité Facilitée Et Responsable

• Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
• Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
• Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables

Une Offre Sociale Complète

• Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
• Restaurant du personnel sur place

Un hôpital qui prend soins de vous :

• Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
• Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
• Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.

Un Pôle De Formation D’excellence

• Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
• Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences

De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :

• Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
• École de Puéricultrices
• Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
• Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
• Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
• Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
• Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture

Trois Centres De Formation Continue Certifiés Qualiopi

• Centre de simulation en santé All’Sims
• Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
• Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)

Un Établissement De Recherche Et D'innovation

Plus de 1 300 projets de recherche en cours :

• 331 en promotion interne
• 984 en promotion externe

Une Expertise Et Des Technologies De Pointe

• 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
• 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
• une activité dynamique de greffe ;
• un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération

Une Institution Tournée Vers L’avenir

• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
• Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
• Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
• Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels

Un Projet Structurant En 3 Phases

• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site

Un objectif commun

Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co