MECHANIC

Monnoyeur

France

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Bergerat Monnoyeur recherche un mécanicien Dépannage pour effectuer les réparations et l’entretien mobiles sur les équipements et installations, selon les ordres reçus et les plans de maintenance.

Vous réaliserez des diagnostics, préparerez les pièces, et proposerez des solutions techniques tout en respectant les règles de sécurité et l’environnement.

Qualifications

  • Diplôme technique: baccalauréat pro au Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique.
  • Connaissances des règles de santé, sécurité et environnement.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et systèmes d’information.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics de routine sur le matériel.
  • Établir les listes de pièces nécessaires et préparer le chantier.
  • Préparer le travail (pièces, consommables, outils) et intervenir sur maintenance et révisions.
  • Proposer des solutions de remise à neuf (remplacement, réparation) et transmettrions aux parties prenantes pour devis.
  • Réaliser une analyse de risques avant intervention.
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective selon les plans.
  • Veiller au bon fonctionnement du matériel après intervention.
  • Utiliser la documentation technique (Manuels, etc.).
  • Reporter quotidiennement les activités à la hiérarchie.

Connaissances

Analytical skills
Autonomie
Organisation
Curiosité
Adaptabilité
Réactivité

Formation

Bac pro / Bac +2 maintenance, mécanique ou électrotechnique

Description du poste

Informations utiles

Qui sommes-nous? Depuis 1929, Bergerat Monnoyeur est le concessionnaire exclusif des machines Caterpillar en France. Nous distribuons près de 300 modèles (pelles, chargeuses, tombereaux, bulldozers, etc.) et en assurons la maintenance grâce à nos 39 ateliers. En nous rejoignant, tu rejoins également Monnoyeur, un groupe familial présent dans 24 pays qui ne cesse de se développer et qui offre de véritables opportunités d’évolution.


Notre process de recrutement

Si ta candidature est retenue, tu auras un entretien avec Célia, notre chargée de recrutement puis tu rencontreras le manager et Freddy, le RRH. Si besoin, on te demandera de passer un test technique.


Envie de nous rendre visite? Bergerat Monnoyeur - 3 Av. des Bigos, 34740 Vendargues.


Job Description Summary

JOB PURPOSE

On the basis of activities assigned by his or her superiors, the breakdown mechanic carries out mobile repairs and maintenance work on equipment and installations.


Job Description

SIGNIFICANT ACTIVITIES


  • Perform routine diagnostics

  • Draw up lists of parts needed to complete the work

  • Prepare work (parts, consumables, tools, etc.)

  • Recommend refurbishment solutions to customers (replacement, repair, etc.) and pass on information to internal stakeholders in order to draw up a quotation if necessary

  • Perform a risk analysis prior to intervention

  • Carry out simple preventive and corrective maintenance work on equipment (overhauls, repairs, etc.) based on maintenance plans and operating procedures

  • Ensure that equipment is in good working order after intervention

  • Understand and use technical documentation (manuals, etc.)

  • Determine the qualification of repair orders (billable, warranty, contract, etc.)

  • Occasionally provide back-up on another perimeter (geographical, sector, activity, etc.)

  • Indicate opportunities for additional interventions in the business tool

  • Complete the various business documents and tools relating to operations (reports, etc.). (hours worked, logbooks, etc.)

  • Report daily on activities to line management (alerts, tasks carried out, etc.)


RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION


  • Ensure the quality and timeliness of roaming operations

  • Ensure compliance of workstations and tools (vehicle, tools, etc.)

  • Know and strictly apply health and safety rules (personal protective equipment, procedures, working alone, etc.)

  • Know and strictly apply the rules of the customer's risk prevention plan

  • Know and strictly apply environmental rules (sorting, anti-contamination, etc.)

  • Know and apply internal and external compliance procedures and rules

  • Perform on-call duties as required


PROFESSIONAL KNOWLEDGE DIPLOMA(S) AND/OR EXPERIENCE(S)

Vocational baccalaureate to Bac +2 in maintenance, mechanics or electrical engineering and/or significant experience desirable.


SPECIFIC KNOWLEDGE(S)


  • Technical skill(s): Knowledge professional in the field technical (mechanical, electrical electrical engineering, hydraulics, etc.)

  • Professional knowledge of products (ranges, functions, etc.)

  • General knowledge of health, safety and environmental regulations

  • Basic knowledge of IT tools and information systems


Behavioral skill(s)


  • Analytical skills


Interpersonal skills


  • Autonomy

  • Organizational skills

  • Curiosity

  • Adaptability

  • Responsiveness


To see all the vacancies within the Monnoyeur Group, you can click on 'Clear all' and select the filters you want.


By joining Monnoyeur, you'll be part of a team that empowers you to take initiative, values your unique perspective and encourages you to drive positive change while respecting our values of Entrepreneurship, Friendliness, Courage and Respect.


We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver. Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture.


We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation. Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation.


Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity. Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.

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