Mécénat de compétences : Chargé de mission insertion pour les Restos du coeur du Tarn 81

Tous Bénévoles; Mazamet; Hybride; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un Chargé.e de Mission Insertion pour développer des partenariats avec des entreprises locales et favoriser des débouchés professionnels pour les salariés en insertion. Le poste propose une activité à mi-temps, avec possibilité de télétravail. Les candidats doivent adhérer aux valeurs de solidarité et posséder de bonnes compétences relationnelles.

Qualifications

• Adhérer aux valeurs de l'association.
• Avoir la capacité d’animer et coordonner une équipe.
• Être à l’aise en communication et à l’écoute.

Responsabilités

• Développer un réseau et un partenariat avec les entreprises locales.
• Favoriser des débouchés professionnels pour les salariés en insertion.
• Promouvoir les missions et démarches d’insertion des Restos du Cœur.

Connaissances

Adhésion aux valeurs de solidarité

Capacité d'animation et de coordination d'équipe

Aisance relationnelle

Maitrise de la bureautique

Rigueur et sens de l'organisation

Gestion de projet

Connaissance du tissu économique local

Description du poste

Overview

Mission proposée par Les Restos du cœur - Cellule mécénat de compétences

Informations complémentaires

L’Association Nationale des Restaurants du Cœur, reconnue d’utilité publique, a pour objet d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies par une aide alimentaire et par toute action d’aide à la personne et à l’insertion. Elle soutient et accompagne, à travers 11 pôles situés au siège, et 11 délégations régionales implantées en régions, les 112 associations départementales ainsi que plus de 73 000 bénévoles répartis sur tout le territoire qui contribuent à l’action des Restos du Cœur. L’Association Départementale des Restos du Tarn accueille dans ses centres de distribution alimentaire et d’aide à la personne plus de 5000 personnes accueillies, grâce à la mobilisation de quelques 500 bénévoles répartis dans 15 centres d’activités. Deux jardins Ateliers Chantiers d’Insertion (Graulhet et Mazamet) accueillent et accompagnent une quarantaine de salariés par an vers un retour à l’emploi. Annuellement, les Restos du Cœur réalisent plus d’un peu plus d’une centaine de chantiers d’insertion et accompagnent plus de 2 300 salariés en insertion, représentant 5% des ACI (Ateliers Chantiers d’Insertion) en France. L’insertion par l’activité économique (IAE) par les Restos du Cœur couvre plus de la moitié du territoire national et affiche des résultats notables (+50% de sorties dynamiques). Les ACI se concentrent sur l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi. L’association recherche un.e Chargé.e de Mission Insertion (CMI). Bien que rattaché(e) au siège départemental du Tarn, son champ d’intervention sera le bassin de Mazamet.

MISSIONS & ACTIVITÉS

Sous la responsabilité du Responsable Départemental et du Responsable Insertion départemental, votre mission consiste à développer un réseau et un partenariat avec les entreprises locales, afin de favoriser des débouchés professionnels au bénéfice de nos salariés en insertion. Tant pour l’accueil de nos salarié(e)s en stage que pour d’éventuels débouchés en emploi, il est nécessaire de créer un réseau d’entreprises partenaires — à la fois les antennes locales de partenaires nationaux et de nouveaux partenaires locaux — dans le bassin de Mazamet : les faire mieux connaître à nos salarié(e)s, notamment par des visites, et leur faire mieux connaître nos missions et démarches d’insertion.

Compétences et savoir-être

• Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l’Association des Restos du Cœur
• Capacité d’animation et de coordination d’équipe
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue
• Maitrise de la bureautique
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Idéalement, des connaissances en gestion de projet
• Idéalement, connaissance du tissu économique local

Disponibilité demandée

A minima mi-temps ou 1 ou 2 jours par semaine. Télétravail possible