MECANICIEN VL/PL H/F

Mon client est un acteur majeur de la gestion des déchets et des services environnementaux sur son territoire.

Engagé dans une démarche de développement durable, il accompagne les collectivités et les habitants vers des solutions innovantes pour réduire, valoriser et traiter les déchets de manière responsable.

Avec une organisation structurée et des équipements modernes, il gère une flotte de véhicules dédiée à la collecte, au transport et à la logistique des services environnementaux.

Son engagement repose sur des valeurs fortes : service public, performance technique et respect des enjeux écologiques.

Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, l'entreprise met en place des conditions de travail favorisant la sécurité, la formation continue et l'évolution professionnelle.

Aujourd'hui, pour pallier un départ en retraite, je recherche pour mon client : Un mécanicien VL/PL h/f

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure engagée dans l'environnement et le service public ?

Nous recherchons UN MECANICIEN VL/PL h/f pour assurer l'entretien et la maintenance d'une flotte de véhicules dédiée à une mission essentielle pour la collectivité.

Au sein d'un atelier équipé et au cœur d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur un parc varié de véhicules légers et poids lourds, garantissant leur bon fonctionnement et leur sécurité.

Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel rigoureux et motivé, souhaitant évoluer dans un environnement stable et valorisant.

Placé(e) sous l'autorité du Chef d'atelier de maintenance de la flotte véhicules, votre mission sera :

1. D'assurer les réparations, l'entretien courant et préventif de la flotte VL et d'une partie de la flotte PL de l'entreprise avec le soutien du chef d'atelier et du second mécanicien sur les sites ou sur le terrain.
2. D'entretenir et sécuriser l'atelier et les équipements.
3. D'assurer le convoyage de véhicules VL et PL pour les nécessités de service.

Vous êtes force de proposition sur l'amélioration quotidienne de la flotte et travaillez dans le respect des procédures de sécurité.

Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé.

Informations pratiques

• Emplois permanents dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (CDI).
• Lieu de travail : site basé à Mornac (16) et intervention sur le département.
• Rythme de travail : 35 heures / semaine de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
• 5 semaines de congés annuels.
• Astreintes et heures supplémentaires possibles.
• Rémunération : entre 2 000 et 2 250 euros brut/mois selon votre niveau de qualification et d'expérience dans ce type d'emploi.

Avantages sociaux

• Chèques déjeuner avec participation de l'employeur.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle santé, contrat de prévoyance).
• Adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale - équivalent CE) dès 6 mois de contrat.
• Supplément familial selon conditions.
• Service d'assistance sociale et ligne d'écoute de soutien psychologique, etc.

Site relevant de la règlementation ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement).

Le profil recherché

• Être titulaire du permis C.
• Avoir une expérience professionnelle dans la mécanique véhicules légers d'au moins cinq années.
• Posséder l'habilitation électrique BOL véhicule électrique serait un atout.
• Avoir des connaissances en :

• Mécanique automobile, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, électricité et soudure.
• Contrôle techniques des véhicules.
• Systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection essence et diesel.
• Technologies des véhicules et des systèmes : ABS, airbag, transmission, freinage, organes de sécurité.
• Technologies des équipements : signalisation lumineuse, sonore.
• Les procédures de sécurité et d'hygiène au travail, les postures adaptées au poste.
• La règlementation du transport des marchandises (PTCA autorisé en France et en Espagne).

Être rigoureux, organisé ; apporter du soin à son travail ; faire preuve de réactivité, s'adapter aux évolutions technologiques ; alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels, les anomalies techniques pouvant être préjudiciables aux personnes ou à l'activité ou à l'environnement.