Rennes, France
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Mécanicien/Technicien Moteurs Diesels (Diéséliste) H/F - Axima Sécurité Incendie.
Poste basé à Rennes
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous assurerez la maintenance préventive et curative du parc de moteurs diesel (Volvo, Iveco, Clarke) des installations de Protection Incendie de nos clients. Vous vous déplacerez chez ces derniers. Les départements à couvrir sont 22, 29, 35, 53 et 56.
Vos missions principales seront :
Votre profil :
Idéalement titulaire d'un CAP/BAC pro à BTS en Maintenance de véhicules, vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance d'équipements thermiques diesel (Poids-Lourds, engins agricoles, engins BTP, groupes électrogènes, motopompes).
Votre sens de l'analyse, autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts essentiels.
Nos avantages :
Nos collaborateurs en parlent :
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. C'est aussi bénéficier d'une formation régulière, comme l'ensemble de nos salariés.
Envie de rejoindre l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et valorise la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et dans nos environnements de travail. La politique RH privilégie l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap.