Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu’à six ans. Il est possible de recruter une personne n’étant pas lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Situé idéalement entre terre et mer, le Département de Charente-Maritime sert une population de près de 655 000 habitants. La direction des Infrastructures, composée d'environ 500 agents, gère 6 200 km de routes, 1 300 ouvrages d'art, et réalise diverses missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public.
Le ou la technicien(ne) mécanique travaillera sous l'autorité du responsable du centre technique départemental (CTD) et du coordonnateur des ateliers, en assurant la maintenance des véhicules industriels, poids lourds et matériels de travaux publics :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en diagnostic mécanique et en entretien/réparation de matériels roulants. Un diplôme professionnel en mécanique, option véhicules industriels ou construction/manutention, serait un plus.
Vous êtes force de propositions, adaptable en dépannage, doté(e) d’un bon sens de la communication, du travail en équipe et du service public. La maîtrise des outils informatiques pour consulter les référentiels de pièces est nécessaire. La disponibilité (hors horaires) et l'autonomie sont attendues.
Permis B indispensable. La possession ou l’obtention de permis ou habilitations complémentaires (PL, BE, CACES, habilitations électriques, intervention climatisation, etc.) serait appréciée.
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Tickets restaurants
- Prestations sociales via le CNAS (sport, voyages, billetterie, culture, logement, activités sportives)
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, aux salariés du secteur privé, ou en recherche d’emploi.