Mécanicien Service Rapide (h/f)

iziwork; Labège; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission IFM et 9

Acompte en 24h

CET 10% par an

Tous les services via l'application

Documents accessibles sur l'app

Accompagnement carrière & formation

Résumé du poste

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien Service Rapide (h/f) à Labège. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous proposons un poste en interim à Labège pour réaliser les révisions, l entretien courant et les interventions liées au service rapide. Rythme 37 heures par semaine, rémunération brute horaire de 13 à 14 €, avec divers avantages mentionnés par l’agence.

Qualifications

• Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent).
• Première expérience réussie sur un poste similaire en service rapide ou en atelier mécanique.
• Bonne maîtrise des opérations d’entretien courant : révision, pneumatiques, freinage, amortisseurs.

Responsabilités

• Réaliser les révisions complètes des véhicules.
• Effectuer l'entretien courant (vidanges, filtres, contrôles des niveaux).
• Assurer le montage, démontage et l'équilibrage des pneumatiques.
• Réaliser les interventions de freinage (plaquettes, disques).
• Remplacer les amortisseurs et autres éléments d'usure.
• Effectuer les contrôles de sécurité et diagnostics de premier niveau.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

CAP / BEP / Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent

Description du poste

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien Service Rapide (h/f) à Labège. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,00€ - 14,00€ brut/heure

Lieu :

31670 Labège

Temps de travail :

37 heures / semaine

À propos de la mission :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un garage automobile, un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide (H/F) disponible rapidement.

Vos missions :

• Réaliser les révisions complètes des véhicules.
• Effectuer l'entretien courant (vidanges, filtres, contrôles des niveaux).
• Assurer le montage, démontage et l'équilibrage des pneumatiques.
• Réaliser les interventions de freinage (plaquettes, disques).
• Remplacer les amortisseurs et autres éléments d'usure.
• Effectuer les contrôles de sécurité et diagnostics de premier niveau.

Horaires :

Du lundi au jeudi 8h à 12h et de 14h à 18h et le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h

Rythme de travail :

• Travail en journée

Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

• Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Véhicules ou équivalent).
• Première expérience réussie sur un poste similaire en service rapide ou en atelier mécanique.
• Bonne maîtrise des opérations d'entretien courant : révision, pneumatiques, freinage, amortisseurs.
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 3 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [e-mail]. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.